社会保障給付は、多くの退職者にとって重要な収入源です（また、唯一の源泉です）。しかし、それがどれほど重要な収入源であるかは、退職者の支配に感謝しているいくつかの要因によって決まります。

退職に近づいている（またはすでに退職している）場合、社会保障給付をまだ受け取っていない場合は、お金を受け取るために申請書を記入する前に社会保障の内容と内容を十分に理解してください。あなたの社会保障給付を最大限に活用するために使用できるヒントをいくつか紹介します。

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1。受給遅延の遅れ

受給を遅らせることは、お金を最大限に活用するための最も一般的な方法です。一般的に、退職年齢に達するとあなたが待っている時間が長くなればなるほど、毎月特定の地点に達することができます。

完全な退職年齢は、あなたが生まれた時によって異なり、社会保障庁によって「人が最初に退職給付の全額または未納の給付を受けることができる年齢」と定義されています。あなたが1960年以降に生まれた場合、完全な定年は67歳です。あなたが1937年以前に生まれた場合、あなたの完全な退職年齢は65歳です。これらの期間内に生まれた場合、完全定年は、これらの年齢の間のどこかになります。詳細については、社会保障庁の「退職プランナー：完全退職年齢」ウェブページを参照してください。 （詳しくは、

社会保障給付を最大限にする

を参照してください。） <！あなたが完全な定年に達した後に 999になるまで数年間待っていれば社会保障からもっと多くの金銭を受け取ることは事実ですが、あなたの利益

完全退職年齢の前に受け取ることを選択した場合は減額されます。 （詳しくは、

社会保障給付の遅れに関するヒント を参照してください。） 社会保障庁の出版物である「退職給付を開始する時期」は、完全な退職者年齢は66歳で、月額1,000ドルの恩恵を受けています。彼らが62歳で社会保障給付を早く受ければ、毎月の給付は月額750ドルに下がります。しかし、彼らが70歳で社会保障給付を待つことになった場合、彼らの毎月の給付は1ヶ月あたり320ドルになります。 （関連する読書については、 なぜ退職するのが悪い考えか を参照） 2。結婚の社会的便益を活用する あなたが結婚している場合、新しい厳しい締め切りに合っていれば、あなたの配偶者との社会保障給付をさらに最大限にする方法はまだあります。あなた自身の収入に基づいて給付を請求することができます。また、配偶者が受け取る額の最大50％を受け取ることもできます。これを念頭に置いて、いくつかの戦略があります。 2015年の予算案では、ほとんどが、2016年4月30日までにそれを採用しないと「ファイルとサスペンド」戦略をキャンセルし、12月までに62歳だった人。31、2015.

「ファイルとサスペンド」戦略の仕組みは次のとおりです。あなたとあなたの配偶者の間で最も高い収入源であり、70歳まで配当を延期して社会保障給付を増やすために、前のヒントを使用したいとします。また、配偶者の給付を受けて配偶者が最高の配当を受け取るとしましょう。 あなた自身の給付を受け取るまで、配偶者給付を受け取ることはできません。 このような状況では、退職年齢に達した時点で給付を申請し、一時停止し、配偶者が62歳以上で給付を受けるようにすることができます。 2016年5月1日より前に資格を取得して提出できなければならないことを覚えておいてください。もしあなたがそれを元にしていれば、70歳に達するまで給付を待つことによって社会保障給付を引き上げることができます。

夫婦がどのように社会保障を最大限に活用できるか

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新しい年齢要件に適合する夫婦の別の戦略は、申請を制限することです。このシナリオでは、あなたは依然として高所得者であるかもしれませんが、あなたは配偶者が配偶者の給付に最も恵まれているほどのお金を儲けませんでした。このような状況では、配偶者が社会保障給付を最初に請求することが望ましいかもしれません。あなたは配偶者の給付を得ることができ、70歳になるまで給付を増やすことができます。その年齢に達すると、給付を申請することができます。あなたの配偶者は、自分自身の利益を引き継いだり、今より高い場合は配偶者の利益を得ることができます。 （関連する解説については、 社会保障ファイルと訴訟の中断は終了していますか？

および 離婚が社会保障給付にどのように影響するか を参照してください）。あなたの給付に投資するかどうかチェックする

多くの退職者は社会保障給付を最大限に活用する方法に焦点を当てていますが、実際にどのようにお金を投資してより多くのお金を稼ぐことができるか考えてください。 あなたの利益に8％の利益を得ることが分かっている場合、社会保障給付の延期は素晴らしい考えです。しかし、いったんお金を受け取ったらどうなりますか？あなたはそれを過ごすべきですか？それを使うには しますか？おそらくそうではありません。 あなたの勤続年数から401（k）またはその他の退職給付を受けている場合は、それらの生計を立てて将来の社会保障検査に投資してみませんか？それは悪い考えではありません。事実、退職時に予期せぬ多数の費用が発生した場合、仕事に戻る必要がなくなります。 （詳しくは、 社会保障給付を高めるための4つの珍しい方法

を参照してください）

これを試してください：あなたがどれくらい長く住んでいるかを大まかに知るために平均寿命計算機を使用してください。あなたが今退職している場合、あなたはあなたの収入をカバーするために別の20年を持つかもしれません。これを沈めること - 20年は長い時間です！今とその後の間にたくさんのことが起こります。あなたは財政的に準備したいと思っています。

あなたが持ち込んでいるよりも少ない金額で生活できるならば、あなたの将来にできるだけ多くの社会保障を投資することができます。あなたは投資のプロセスを歩むことができる財務アドバイザーの助けを求める。優れた財務アドバイザーは、あなたのリスク許容度と目標に合わせて設計された控えめな投資にあなたのお金を入れます。 （関連資料については、 社会保障税の最小化のヒント を参照してください。）

結論 これら3つの戦略の一部または全部を活用することで、あなたのソーシャルを最大限に活用するのに役立ちますセキュリティ上のメリットがあり、基本的な財政的な心配なしに退職することができます。もちろん、これらの戦略を実行し、確実な投資戦略を推薦するために財務アドバイザーを募集することを検討する必要があります。 （詳細は、 社会保障の「開始、停止、開始」戦略説明

参照）