Skype、Facetime、共有コンピュータドライブ、クラウドコンピューティングなどの進化し続けるテクノロジのおかげで、メッセージや電子メールはもちろんのこと、物理的にもチームの生産的メンバーになる必要はありません。事実、多くの種類の作業は、自宅のオフィスから効果的に（それほど重要ではないにしても）同様に行うことができます。アドボカシーグループとして、Telework連合はそれに言います：「仕事はあなたが何かすることであり、あなたが行くところではありません。 "

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在宅勤務は従業員にとって魅力的ですが、雇用主も机の側から利益を認識しなければ、それほど強い傾向はありません。バーチャル作業場を導入した企業は、オフィス設備のコスト削減に感謝しています（従業員1人当たり年間10,000ドルと見積もられています）。従業員の生産性向上。病気や通勤の問題や潜在的な労働者のプールのために逃した仕事の日数が少なくなりました。また、自然災害や人為的な災害が発生した場合でも、グループの一部がオフラインになった場合でも、分散した従業員がより良い立場で事業を継続できます。実際、London Business SchoolとDeloitteの調査によると、2020年までに半分の労働者が家庭からバーチャルワーカーとして働くことがビジネスエキスパートによって期待されています。

<！仕事がどこにあるか

良いことに、仕事場の仕事は、もはやアムウェイやエイボンのようなマルチレベルマーケティング（MLM）の服装に限られていません。技術を向上させ、コストを削減したり、オーバーヘッドを低く抑えたりする必要があるため、あらゆる規模の企業やさまざまな分野で、より多くの勤務先の機会が創出されました。

FlexJobsは正当性のための在宅勤務/パートタイム/フリー・リストを吟味する就職斡旋ウェブサイトで、柔軟な仕事の成長がどこであるかを定期的に調査しています。ここ2年間で特定されたトップフィールドのいくつかを紹介します。

<！保健医療分野では、Aetna、Broadspire、Covance、Forest Laboratories、Humana、Parexel、UnitedHealth Groupなど、就労在宅雇用をリードする企業が含まれています。彼らは、口座管理者、保険数理コンサルタント、ビジネスインテリジェンスマネージャー、ケースマネージャー、医師、患者教育、ケースアドボケート、収益完全性ディレクター、営業担当者などのコンピュータベースまたは電話ベースの仕事を含む仕事のタイトルを記入しました。

教育

FlexJobsが発見したより驚くべき機会のいくつかは、あなたが典型的に対面した接触のような教育を必要とすると考えている分野にあります。InstaEDU、K12、Connections Academy、Kaplan、Tutorのようなオンライン学習企業の成長comは、カリキュラム作成者、親の指導者、SATインストラクター、科学教師、生徒サービスコーディネーター、教師のようなフリーランスとアルバイトのポジションのリストを作成しました。これに関連して、異なる言語に堪能な人たちのための機会があります。国際的な顧客のためのコミュニケーションを評価し調整するAppenやエレクトロニクス企業の製品保険プランの多言語顧客サポートを提供するAsurionのような企業は、明らかに人が通訳や翻訳者としての役割を果たす必要があります。

行政

政府機関は、革新的で非人格的な人事政策に直ちに関連付ける機関ではありません。しかし、地方、州、および国レベルの組織では、フレキシブルな仕事の選択肢がますます採用されています。これらの部門におけるFlexJobのリスティングは、2015年から2016年にかけて50％増加しました。特に連邦政府は、近年、実際には在宅勤務政策を採用し、従業員が家庭で仕事をするように促すという観点から、民間セクターをリードしています（実際には、3人の連邦職員のほぼ1人が年間中のある時点でそうしています）。特定の機関には、交通部があります。職種：外交官、セキュリティ専門家、経済アシスタント。

Tech&Engineering

仮想オフィスへの進歩的なアプローチで知られているテクノロジと、プロジェクト単位で行われることが多いエンジニアリングは、自宅で仕事をすることはあまりありません。 IBM（下記参照）、First Data、Infor、Overland Solutions、Red Hat、SAPなどの一部の雇用主は、ハイテクセールス（売上高はフレックスタイムの元の職業の1つ）で求人情報を提供しています。ハイテク企業は、プロジェクトマネージャ、小売ソリューションアーキテクト、ソフトウェア開発者、電力システムエンジニア、テクニカルライターなどの職務を担当しています。フォーチュン500に挙げられているものも含め、数十社の合法企業が、高度な学位と経験を必要とする職場からエントリーレベルまでの幅広い在宅勤務の仕事を提供していますギグ。次の10社は、実際に請求書を払っている在宅勤務を探すときに始めるのに最適な場所です。

Amazon。 com Inc.

Amazon。 com Inc.（NASDAQ：AMZN AMZNAmazon.Com Inc1、123. 17 + 0.22％999 Highstock 4. 2. 6 999で作成）は世界中で約250,000人の労働者を雇用しており、自宅のオフィスから仕事を報告しています。 Amazonのわずか10％。 com社の従業員はワシントン州に勤務し、同社は本社を構えています。従業員がどこにでも広がっているので、本社で働いていない従業員は退屈していると感じる必要はありません。 Amazonでの在宅勤務。 comは1時間あたり10ドルを支払うカスタマーサービスの職場から、年間100,000ドル以上を支払うグローバルアカウントマネージャーの仕事に至るまでの範囲を実行します。

Dell Inc.

テキサス州オースティンに本社を置くDellは、在宅勤務とオフィス時間と遠隔操作の両方を含む柔軟な仕事を提供しています。同社は、圧縮作業時間など、他の従業員に優しい特典として知られています。 Dellは、外販から技術サポート、マーケティング管理まで、さまざまな教育と経験を必要とする多くの分野において、在宅勤務を行っています。 Dellの給与は、顧客サービスの場合は20,000〜40,000ドル、マーケティングコンサルタントの場合は75,000〜275,000ドルです。 Humana Inc.

健康保険会社Humana（NYSE：HUM

HUMHUMANA Inc256.31 + 0.72％

Highstock 4. 2. 6 で作成）は、50,000人を雇用しています。現地で働いています。後者は、偉大な人々のスキルを必要とするが、厳しい教育要件がないセールスマネジメントから、大学の3年間の授業を必要とする理学療法に至るまですべてを行っています。 Aetna Inc. ヘルスケア会社Aetna Inc.（NYSE：AET

AETAetna Inc176。83-0.07％

Highstock 4. 2で作成。 6

）は、従業員が1年間会社に通った後、自宅で働くことを可能にします。在宅勤務者には、顧客サービス担当者、監督者、最前線の看護師などが含まれます。自宅で仕事をしている従業員は、会社の出来事につなぎ、チームメートとのコミュニケーションを維持するために、幅広い技術を享受しています。

アメリカン・エキスプレス（American Express） アメリカン・エキスプレス（NYSE：AXP AXPAmerican Express Co95。37-0.96％ Highstock 4. 2. 6 < ）は、フルタイム、パートタイム、一時的および請負の在宅勤務を提供しています。職種は幅広い範囲にわたっており、時給$ 15を払うアルバイトのパートタイム仮想顧客ケアの代表的な仕事には、ビジネス開発管理、通常MBAおよび/または長年の経験が必要な仕事が含まれます。 American Expressは、従業員のワーク・ライフ・バランスと個人的な成長を促進します。アメリカン・エキスプレスの給与の中央値は$ 90、522です。

Kaplan

Kaplanは、大学や大学院入学に必要な標準化試験の準備を学生が行うことを支援する個人指導の会社です。その最も普及している在宅勤務者は家庭教師です。仕事にはほとんど時間がかかりませんが、学生と出会うために旅行する必要があります。 Kaplanのチューターは、1時間に20ドル以上を稼ぎ、利用可能な時間とサービスの需要に応じて、週10時間未満から週40時間まで働くことができます。カプランの家庭教師として雇用されるには、候補者はSATやGREなどの1つ以上の標準化されたテストで強力な実績を示さなければなりません。 Salesforce。 com Inc. Salesforce。 Fortune誌は、Highstock 4. 2. 6 で作成されたCRMSalesforce.com Inc102.72 + 0.29％999）は、働くトップ100企業として、フォーブスは、世界で最も革新的な企業の1つです。 20,000人を超えるチームメンバーの多くが自宅で働いています。同社の在宅勤務者は、通常数年間の経験が必要です。セールスフォースのために自宅で仕事をするエントリーレベルの候補者の最善の策は、フィールドセールスアカウントエグゼクティブなどのセールスジョブを追求することです。会社の給与の中央値は$ 111,045です。

自動データ処理

自動データ処理（NYSE：ADP ADPAutomaticデータ処理Inc112。75 + 1.28％ Highstock 4. 2. 6で作成 ）は、世界中の企業にアウトソーシングおよび給与ソリューションを提供します。同社は、60、000人以上の従業員を雇用しており、多くの場合、自宅から多くの作業を行っています。在宅勤務者のほとんどはセールスとカスタマーサービスに就いています。これは、エントリーレベルの候補者が雇われる機会があることを意味します。他の人はソフトウェアやアプリケーションの開発に従事しています。 ADPの平均給与は88ドル、182ドル。

IBM

インターナショナル・ビジネス・マシーンズ（NYSE：IBM

IBMInternational Business Machines Corp151.34 + 0.34％

）は、米国内および国際的に在宅勤務を提供しています。さらに、同社は化学者からソフトウェア開発者まで、契約ベースで仕事をして仕事をしているフリーランサーを雇っています。これらの労働者の多くは自宅で働く柔軟性も持っています。これらのフリーランスの仕事の利点は、多くの人が特定の学位や仕事の背景ではなく、ユニークなスキルしか必要としないことです。 IBMの給与の中央値は$ 84,972です。 Xerox Corp. Xerox（NYSE：XRX XRXXerox Corp.28.99-1.99％

Highstock 4. 2. 6

）は在宅勤務者であり、オンサイト従業員の多くに柔軟なスケジューリングを提供します。利用可能な在宅勤務の仕事には、学士号と営業経験が必要な幹部募集、パートタイムのコールセンターのポジションで、教育的またはバックグラウンド的な要件はありません。 8年前の経験が必要なプロジェクト管理などがあります。 Xeroxの給与の中央値は$ 75,600です。 仕事から家庭への仕事のトップタイプ 職場での仕事のすべてが企業の従業員に限られているわけではありません。多くの人々が自らのビジネスを形成することを選択してフリーランサーとして企業に働きかけています。上記のいくつかの例でも触れられているように、企業はさまざまな立場を満たすためにこれらの独立した請負業者に傾倒しています。在宅勤務は、2〜3つのジョブを一度に管理するための時間と組織スキルを持っている人にも、機会を提供します。エンタープライズタイプが、フリーランスの仕事から家への雇用機会を、たとえ他者を雇用する程度まで、中小企業に変えることは珍しいことではありません。 ここには最も一般的な宿題のいくつかがあります。未熟練者/エントリーレベルの方が多く、トレーニングや専門知識が必要な方もいます。

仮想アシスタント

仮想アシスタントをオフサイトの秘書と考えてください。伝統的な秘書は会社に多くの経費がかかり、会社が小さい場合は、とにかくフル・タイマーが必要ないかもしれません。バーチャルアシスタントは家庭で働き、チャットやSkypeなどのリアルタイムサービスを介してボスと頻繁にやり取りします。伝統的な管理アシスタントが（電子メールへの応答、ビジネス文書の作成、クライアントの呼び出し、アポイントのスケジューリング、ソーシャルメディアの処理、簿記、データ入力など）ほとんどのことを行うことができます。このような仕事のための重要な才能には、優れたコミュニケーションスキル、オフィスやコンピュータの経験などがあります。 翻訳者 国際企業は常に翻訳者が必要です。ファイルや文書を翻訳したり、会話や会議通話を転記したり翻訳したりすることがあります。珍しい言葉を話す人はさらに需要があり、これらの在宅勤務は豊富です。平均給与は1時間あたり約21ドルであり、大企業が支払う賃金は非常に高い。 コールセンター/カスタマーサービス代理店

大企業と中小企業の多くは、顧客サービス業務を在宅拠点代理店に委託しています。また、第二言語として英語を話す代理店とのコミュニケーションに問題があるか、多くの企業が米国の海岸に位置するコールセンターの従業員を増やそうとしています。ほとんどのジョブは着信コールを伴い、注文やアカウント情報を手助けしますが、一部はアウトバウンドコールを必要とします。また、ほとんどの場合、設定された勤務スケジュールが付いています。実際の通話をしている間は、支払いはしばしば分単位で行われます。このタイプの仕事に必要な典型的な資格は、コミュニケーション能力と人材スキルが優れており、ほとんどの雇用者はバックグラウンドチェックが必要です。伝統的なカスタマーサービスの仕事の成果は、チャットエージェントのものです。チャットエージェントは、顧客の質問に会社のウェブサイト経由で回答します。

データ入力と転写 2つの異なるタイプのジョブでもよいが、データ入力ジョブと転写ジョブは、通常、同じスキルと資格を必要とする。データ入力には、ソフトウェアプログラムまたはスプレッドシートに事実と数値を入力する必要があります。これには、給与データ、カタログまたは在庫明細の入力、または顧客関係管理システムの管理が含まれます。転写作業では、オーディオファイルからドキュメントを作成します。これは、通常、会議、ワークショップ、電話会議、ポッドキャストの文書化が必要なビジネス向けです。ほとんどの場合、雇用者は作業に必要なソフトウェアとコンテンツ管理システムを提供します。どちらの仕事でも、雇用主は一般的に、タイピング能力の高い細部指向の人を探します。 教師/教師 オンライン教育の成長に伴い、オンラインインストラクターに対する需要が高まっています。仮想学校はどこにでも出現しており、初級、高校、および大学レベルの学習プログラムを提供しています。その教員は通常どこからでも働くことができます。多くのオンライン教職は教材を必要としますが、オンライン教師の仕事はありません（教育的背景はしばしば必要です）。微積分や物理学などの高度な科目を教えるチューターは、より高い時間当たりの率を得ることができます。また、自宅で標準化されたテストスコアリングを行う機会もあります。スコアリングの仕事は、最低限、教授の背景や大学の学位を必要とする場合があります。

詐欺を避ける

明らかに、職場での仕事は古い「金儲けの封筒」広告から遠ざかっていますが、それでも正当なすべての事業では57件の詐欺が行われています職場のRat Race Rebellionによって、家を出ることなく生計を立てたい人は、非常に慎重でなければなりません。

潜在的な在宅雇用者に宿題をしてください。それは物理的なアドレスがあり、製品やサービスを販売しているという証拠を見つけることができないので、それを避けるのが最善です。連絡先情報も確実に取得し、テストしてください。

雇用と同様、申請と面接が必要です：合法的に誰かを雇うことを望んでいる人は、応募者と会いたい、または少なくとも話したい人がいます。職場での雇用機会が必要な場合あなたは前払い料金を支払うか、あるいは「スタートアップキット」を購入するか、あるいは相当額の現金支出をすることができます。それはおそらく詐欺です。しかし、あなたがまだ持っていなければ、高速で安定したインターネット接続と高品質の電話ヘッドセットに投資する必要があります。
在宅ワークライフレッスンとヒント

あなた自身の上司であること、自分の時間を設定すること、自分の4つの壁の中で操作するという魅惑的で魅力的なアイデアにはメリットがあります。自営業および在宅勤務の両方の従業員にとっても欠点はほとんどありません。