巨大な会計事務所のアナリストであるか、ウォールストリートの企業で投資銀行業界に足を踏み入れているかに関わらず、大学のインターンシップ（有料のものが望ましい）は、あなたの夢の金融サービス業界のポストへのゲートウェイを開いてください。
全米大学と雇用者協会の最近の調査によると、有給インターンシップに参加した2013年の大学卒業者の約63％、2012年の学生の60％が、就職後少なくとも1回の求人を受けています。この調査では、無給インターンの37％が求人を得ています。
給与査定を受けたインターンは、他の入国レベルの就職支援者よりも大幅に改善しました。全米大学および雇用主協会（NACE）によると、奨学金を受けたインターンシップ経験者のための初級給与の中央値は$ 51,930です。これは、未払いのインターンシップを受けたコロンビア人が獲得した約35,000ドルを超えています。 NACEのエグゼクティブディレクターMarilyn Mackes氏は、「給与インターンシップを受けている学生は、未経験のインターンシップをした人、またはインターンシップを全くしていない人よりも、就職市場において決定的な優位性を持っています。 "
NACEによると、通常、有給インターンシップには大学生や卒業生がいて、彼らのスキルが本当に助けを必要とする企業の有益な利用に置かれている環境で働いています。インターンシップには、実際の仕事をしたいと思っている人がいます。「実業の仕事に従事している時間の多くは、インターンが過ごしています;雇用主はそのような体験を賞賛します。雇用主にとって価値のある職務の種類は少ない」とMackes氏は付け加えた。

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大学の財務専攻のインターンシップを成功させるには？見てみましょう：

あなたが訓練した仕事をする 優れたインターンシップは、インベストメントバンキングと会計のような、あなたがどの分野に入るかによって異なります。しかし、教室で学んだスキルを使って忙しくて、忙しくて、最高のインターンシップ体験を定義します。 NACEの調査によると、給与されたインターンは専門職（分析とプロジェクト管理）の職場時間の42％を費やし、データの提出や常勤職員の昼食の注文など、必須でない仕事はわずか25％です。したがって、挑戦的な、報酬のある仕事をしている時間のほぼ半分を費やしているのであれば、財務のインターンシップは正しい方向に進んでいます。
何時間ですか？
銀行、証券会社およびその他の金融サービス会社で働く大学のインターンは、インターンシップ期間中200時間から400時間を目標とする必要があります。どうして？これは、採用企業が現場でのインターンシップ体験の面で探しているものです。
あなたは何を支払うことができますか？
平均して、有料インターンシップとは、同様の仕事に対する入学者給与の約半分の給与（および給付なし）を補償することを意味します。加えて、あなたがやっていることとそれをやっているところを考えてください。確かに。 com、就職プレースメントサイトでは、投資銀行でのニューヨーク市インターンシップの平均給与は$ 41,000です。インシデントを必ずしも給与の大きさで判断する必要はありませんが、$ 25、000またはインターンシップ全体で30,000ドル（またはそれ以上）、もう一度、あなたは正しい道のりです。

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銀行や投資会社がインターンシップに最も支払うのは何ですか？ Glassdoorによると。

会社	月間給与（平均）2011-2013
バンク・オブ・アメリカ	$ 4,605
デロイトエルンスト・アンド・ヤング（Ernst&Young）、第4版、第4版、第4版、第4版、フレディマック（Freddie Mac）、第2巻、第811頁、第999頁、 - 3 - >	優秀なインターンシッププログラムの兆候
	インターンシップ体験を構成する他の要素については、次の要素を調べる必要があります。
インターンシップコーディネーター、インターンを管理する常勤者	会社の書面による青写真インターンに向けた方針とインターンシッププログラムの目標 - 尋ねるべきではありません。企業はあなたに挑戦することに重点を置いています。
定期的に会議、セミナー、社内ディナー、研修会でスタッフと経営者と交流する機会	金融サービス会社の元インターンと話し合い、インターンシップ体験

優れた金融インターンシップを確保するためにはどのような措置を取る必要がありますか？銀行、保険会社、または他の金融サービス会社で適切なインターンシップを受けることは、すべて準備に関することです。その点に関して、チェックリストからこれらの項目を最初に外してください。

オンラインステータスを確認する 失業ラインは、オンライン評判を吟味するビジネスを世話しなかった大学卒業者の履歴書に散在しています。マネーマネジメント会社は、とりわけ、顧客のマネーを管理するのに誰が乗ったのかについて非常に慎重です。実際、ほとんどの大手銀行やウォールストリートの投資会社は、会社を代表することに合っているかどうかを確認するために、バックグラウンドチェックと薬物検査の可能性が高いと主張しています。
そのため、オンラインの人物をすばやく徹底的にスクラブすることをお勧めします。 Facebookや不適切なTwitterのコメントでは、危険な画像に注意してください。金融サービス企業は、彼らが危険な行動であると考えているものを見極めることになります。それを避け、オンラインでそのような行動の例を削除してから、マネーマネジメントの服装を取ることになります。

• あなたの利点にテクノロジーを使用する
• 財務および投資に関するブログを書いたり、株式市場のリスクに関するPodcastを主催したり、U.Sの住宅ローン市場または投資クラブを開始する（または少なくとも1つに加入する）。金融機関は、純粋な学者を超えて通貨管理業界を深く掘り下げたインターン候補を愛しています。彼らは優秀なインターンシップと良い仕事の提供を着陸overachieversされています。
• ネットワークファイルの開始
• インターンシップを取得したら、インターンシップの途中で出会った専門家の名前と連絡先データを提出し始めます。インターンシップ、あなたが助力を受けたブローカーまたはアナリスト、またはあなたの会社の特定のインターンシップコーディネーターに勝つのを手伝った連絡先になる可能性があります。プッシュが押されて、あなたが求人を探しているとき、すべてが便利になることができます。
• とりわけ、道に沿ってあなたを助けてくれたすべての専門家に、パーソナライズされたメモを書き留めておいてください。優しさとマナーは、ウォールストリートや金融業界では数え切れないほどのものであり、インターンシップをプロの利益のために活用するかどうかの違いを意味する場合もあります。

結論
ほとんどの有料インターンシップは一般的に経験の面でより有益ですが、無給インターンシップよりもキャリアをさらに伸ばすことができますが、結局はインターンシップを受けることができれば、 。あなたが給料を稼いでいるかどうかにかかわらず、ネットワーキングと経験の価値ははるかに上がります。