快適な退職のための5つのヒント| Investopedia

60歳の私が田舎に暮らして思うこと (十一月 2024)

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快適な退職のための5つのヒント| Investopedia

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Anonim

快適な退職の夢のようなものはありません。つま先の間の砂、背の高い飲み物を飲んだり、日没を見たりすることは、将来の退職時に反映されたすべてのイメージです。しかし問題があります。 50代、60代、それ以上の多くの人々は、贅沢な退職を余儀なくされることはありません。代わりに、彼らはパート・アルバイトを終わらせるか、あるいはフルタイムのポジションで単に継続します。あなたの夕暮れの中で働くことの悪夢が現実にはならないようにするために、あなたの夢の退職を実現するチャンスを大幅に向上させるためのいくつかの秘訣があります。

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1。より多くの収入、より少ない支出

あなたの勤続年数の間、できるだけ多くの費用を費やしながら、できるだけ多くの収入を得ることが重要です。あなたはこれを知っている。あなたが考えていないかもしれないものは、あなたが稼ぐ場所とお金を使う場所です。生活費が比較的高い大都市で働く場合、小さな村に住んでいた場合よりもお金を稼ぐことができますが、あなたの所得はほぼ必然的にあなたの所得と一致する傾向があります。それは悪いニュースです。 (詳細は、 5年後に辞めることができますか? 。)

<!良いニュースは、インターネットの不思議のために、あなたは遠隔地で働き、生活費が比較的低い地域に住むことができるかもしれないということです(あなたはブログでお金を稼ぐことができます例)。より多くの収入と少ない出費とのこのような違いは、成功した退職プランにとって重要な要素である、より多くのお金を節約できる可能性を高めます。 2。ゆっくりと着実に退職に投資する

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それに直面しましょう、退職への投資は困難な仕事のように思えます。あなたが進歩を見るために多額の資金を投資する必要があると考えるのではなく、時間の経過とともに化合物の興味の驚異を思い出してください。ここに100ドルと100ドルを投資しても、退職前に何十年も残っていると仮定して、健康的な退職ポートフォリオをゆっくりと、しかしほぼ確実に見ることができます。 (詳細は、

小規模退職貯蓄の理由

を参照してください。)さらに、ドルのコストを平均することで、不必要なリスクを減らすことで、予測可能な利益を高めることができます。ゆっくりと着実に投資し、あなたのポートフォリオでドルの平均的な投資を活用しましょう。 3。あなたのポートフォリオをあまりにも頻繁に見逃すことを避ける 最初の数年間の投資の間、進歩はひどく見えます。このような状況が発生した場合、多くの投資家が何をして、投資をあきらめるかを行わないでください。代わりに、コースにとどまります。実際には、投資することがあなたの最大の関心事であり、あなたのポートフォリオをあまりにも頻繁に見ていないでしょう。初めに年に一度あなたのポートフォリオを見ても、株式市場があなたに何の恩恵も与えていないという感覚を与えるかもしれません。優れたファイナンシャル・アドバイザーがダウン市場で安心して安心できるように支援しますが、自分で投資している場合、一時的なものであると自信を持てるかもしれません。(詳しくは、 感情的な投資を避ける方法

を参照してください)。

4。経費を心がけてください

財務計画は退職時に終了しません。代わりに、それは続行する必要があります。実際、それはクランチの時間です。退職時に友人、家族、楽しい人と一緒に忙しく過ごすことは賢明ですが、これらの活動は不必要な支出を伴うことが何度もあります。退職時にあなたの手段の中で過ごすことは非常に重要です。ここでも良い財務アドバイザーが、あなたの財政の安全性を危険にさらすことなく、毎月どれくらい快適に過ごすことができるかを判断するのに役立ちます。 5。退職後のあなたのライフスタイルを考える 多くの人々は、現在の生活様式を退職後も継続することを想像していますが、あなたの必要に合わせて退職を考え直すことができます。たとえば、メンテナンスを必要としないより居心地の良いスペースに小型化したいと思うかもしれません。幼い頃の友人と成長して再会する場所に戻ってほしいかもしれません。あなたが何をしても、あなたの財務状況に適していることを確認してください。 (もっと詳しくは、 トップリタイアメントハック?ライフスタイルの変更から始まる

。)

結論

できるだけ多くの人を節約しなければならないのは驚きではありませんが、あなたの退職貯蓄を最大限に活用することは、退職が何であるべきかというあなたの考えを変えることです。 40歳の時に退職することを期待していることは、65歳で望むものとは大きく異なる可能性があるので、柔軟に対応してください。 (詳しくは、

退職ポートフォリオの間違いを避ける を参照してください)。