経営分析者とも呼ばれるビジネスアナリストは、あらゆる種類の企業、非営利団体、政府機関で働いています。業務機能は職種によって異なるが、ビジネスアナリストの仕事は、組織の業務効率を改善し、より良い成果を達成する方法を探して、ビジネスプロセスと業務手順を研究することである。ビジネスアナリストは、経営幹部と協力して、非効率性を削減または排除し、コストを削減し、市場における競争優位性を向上させるために設計された新規または強化されたシステムと作業プロセスを考案します。

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多くの大規模な組織には、継続的に業務を監視し、プロセス改善を考案し実装するスタッフにビジネスアナリストがいます。ビジネスアナリストはまた、外部コンサルタントとして働き、短期契約ベースで組織に目標とされた分析と推奨を提供します。コンサルティング会社で働くビジネスアナリストは、医療や製造などの業界を専門とするか、サプライチェーン管理や情報システム管理などの特定のビジネス分野の専門知識を開発することがよくあります。組織はまた、ビジネスアナリストを雇い、海外市場への進出やeビジネス戦略の策定など、主要なビジネスプロジェクトの計画と実行を支援します。

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キャリアパス

多くのビジネスアナリストは、学士号に関連したエントリーレベルのビジネスポジションで仕事を始めます。仕事の経験は若い専門家にビジネスの内部をどのように操作するかをよりよく理解させ、ビジネスプロセスを分析し改善する作業にとって非常に貴重です。十分な経験と優れた業績により、若手プロフェッショナルは若手ビジネスアナリストとしての地位を獲得することができます。大組織やコンサルタントのビジネスアナリストとして仕事を始める前に、修士号を取得するために学校に戻ってくる人もいます。

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ビジネスアナリストは、経験と専門知識が豊富になるにつれ、より大きな責任と影響力でより多くのシニアポジションに移行することができます。シニアアナリストは、ビジネスプロセスの再設計または別の複雑なプロジェクトを計画し実行する専門家チームを担当することがあります。優れた資格を持ち、優れた業績を上げているビジネスアナリストは、企業や他の組織の高度な管理職に就くことができます。業績の高いコンサルタントは、自社のリーダーシップポジションに昇格するか、新しいコンサルタントを開始するために自ら立ち退くことができます。

教育資格

ほとんどのエントリーレベルのビジネスアナリスト職には、少なくとも学士号が必要です。しかし、ビジネスアナリストを訓練するために特別に設計された米国内の学部プログラムはほとんどないため、ほとんどの雇用主はビジネス分野の学位を持つ求職者を探します。ビジネス管理、ビジネス分析、ビジネス情報システムなどの科目は、業務管理、人事、ロジスティクス、財務、会計のビジネス学士号など、この分野の雇用に適したオプションです。シニアアナリストやコンサルタント職を雇用したり、組織内で昇進させようと考えている多くの雇用主は、経営管理（MBAs）やその他の関連分野の修士号を取得する候補者を探す。ジュニアアナリストは、数年の実務経験を経て修士号取得のために学校に戻ることは珍しいことではありません。しかし、修士号は一般的に進歩の絶対的な要件ではありません。修士号を取得していない求職者にとっては、十分な職務経験、専門知識および高い実績があれば十分です。

その他の資格

ビジネスアナリストの職業では、2つの主要な認定が顕著に表れています。国際ビジネス分析研究所は、過去10年間に少なくとも7,500時間の適格な職務経験を有するアナリストに対し、CBAP（Certified Business Analysis Professional）指定を提供しています。 CBAP指定を取得するには、候補者は少なくとも21時間のプロフェッショナル開発トレーニングを完了し、筆記試験に合格する必要があります。この認定は経験豊富な専門家向けに特別に設計されているため、一般的には現場の上級職に昇格する資格とみなされます。

米国経営コンサルタント協会は、コンサルタントとして働く経験豊富なビジネスアナリストのための専門認証である認定経営コンサルタント（CMC）の指定を管理しています。学士号、3年から9年の適格管理コンサルティング経験者、過去のコンサルティング顧客からの少なくとも5回の満足のいく評価を受けた候補者には基本認定資格があります。 CMC指定を取得するには、口頭試験と筆記試験に合格する必要があります。この認定は、コンサルティング会社やその他の組織のシニアアナリストの資格とみなされます。独立したコンサルタントは、プロフェッショナリズムと経験の指標として認証を追求しています。