会計士としての人生は特に魅力的なものではありませんが、賃金、ストレス、雇用保障と昇進の機会の組み合わせに一致するキャリアパスはほとんどありません。ほとんどの会計士は、企業の転換を余儀なくされたり、業界を変えようと心がけたりすることはほとんどありません。 1つのそのような位置はコントローラーである（時には "comptroller"と綴られるが、常に "コントローラー"と発音される）。

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コントローラーと比較する際には、経験豊富な会計士（マネージャーや上級レベルの役職者まで）を見る方がよいでしょう。エントリーレベルの会計業務は完全に上手くいくかもしれませんが、コントローラーの大部分は長年の経験といくつかの専門的な資格を持っています。ほぼすべてのコントローラーは、パブリックアカウントとして開始するか、企業の設定で作業してから上に移動します。

相違点

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非コントローラの会計士は、膨大な数の異なる分野に特化することができます。監査には税務会計、政府にはいくつかの仕事、その他には原価計算と内部報告があります。 FBIの法医学の会計士は、銃器の訓練を受けることさえあります。あなたが得ることができるように、電卓の打ち抜き会計士の標準的なイメージからはるかに離れています。

すべてのストライプの会計士は、簿記担当者または他の簿記担当者の仕事を分析します。彼らは詐欺を防止し、同僚、投資家、債権者、規制当局の正確性を維持するために働いています。多くは公認会計士（CPA）になり、医療業界の専門家とは異なり、厳格な職業倫理規範を守っています。

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コントローラにはいくつかのストライプがあります。最も一般的なのは、雇用主の会計システム全体を管理するビジネスコントローラと企業コントローラです。中小企業にとっては、これは会計基盤を設定して簿記を行うことを意味しますが、大企業では監督者として監督を使用します。他のコントローラーは政府のために働き、それぞれの代理店の最高財務責任者（CFO）に​​似ています。

ビジネス・コントローラーは、本質的に会社の最高経理責任者です。コントローラは幹部職員の一員とみなされ、通常は組織化に重要な役割を果たし、（より良い言葉の欠如のために）会社の会計担当者を制御します。

ビジネスコントローラの一般的ではあるがあまり評価されていない役割は、財務データを解釈することである。コントローラは通常、特に税務管理に関連するように、多くの経理およびビジネス予測の経験があります。コントローラーは、投資、債権関係、コーポレート・ガバナンスまたはその他の分野で彼の専門知識を貸与するよう呼びかけることもできます。しばしば、コントローラは、1つまたは2つの補助コントローラを自由に使用することができる。アシスタント・コントローラーは、通常、データ収集、法令および法定報告、および特に困難なジャーナル・エントリーの作成の日々の細目に慣れておらず、多くの時間を費やしています。

教育と技能

ほとんどの会計士は会計学とその学位の学位を取得しています。財務、統計、数学、経済学の学位を持つ初級レベルの会計士になることは可能ですが、一般的に受け入れられる会計原則（GAAP）をより深く理解している方を雇用主は好むでしょう。

上級レベルの経理業務は、CPAの指定を必要とし、認定された管理会計士（CMA）、公認財務アナリスト（CFA）またはその他の専門職の指定を必要とします。上級財務会計および報告業務は、3年から6年の職務経験を必要とする可能性がありますが、税務会計士または後見法人はCPA試験に合格してから1年から3年しか必要としません。

コントローラーになるには何年もの直接の経理経験は必要ありませんが、役立ちます。コントローラ、特に大企業向けのコントローラは、単なる会計プロトコルよりも広い視野を持っています。多くの人は経営学修士（MBA）または他の高度な学位を持っています。おそらくコントローラを目指す人にとって最も役に立つのは、CMAです。

給与

中級または上級の会計士の平均給与を決めることは非常に難しいですが、CPAになってから3〜5年以内に職務経理担当者の大半は60,000ドル以上を獲得します。標準税理士は上級資格を得る前に$ 45,000から$ 65,000の間で稼得し、給与はそこから増加する。

税務マネージャーや内部監査マネージャーなどの職位によっては、100,000ドルもの収益を得ることができます。多くの会計士は、数十万ドルの収入を得ることができる会計会社のパートナーになることを目指しています。

労働統計局（BLS）によると、コントローラーを含む財務マネージャーの平均給与は2012年に$ 109、740だった。一部の業界では、「監督者」という言葉はさらに上級職を示し、 、さらに高い給料。

ワーク・ライフ・バランス

ほとんどの会計士は40-45時間の週に標準で働き、多くの有給休暇、休暇、休暇、さらには適度なスケジュールの柔軟性を享受します。その退屈な評判にもかかわらず、会計は一貫して最も満足のいくキャリアの中でランクされています。

しかし、会計士は、納税期（およそ2月〜4月）に長年有名な仕事をしてから、春と夏に休みをとります。税務シーズン中に週に6日以上、10時間以上働くことは珍しいことではありません。

2013年から2015年までの間のコントローラのバークレーの分析によれば、平均コントローラは月に170時間、週にはわずか43時間しか動作しません。会計担当者と同様、コントローラーは金融業界の他のメンバーと比べて仕事/ライフバランスがはるかに優れている傾向があります。

職業上の見通し

米国には550,000人以上の管理職が存在し（2012年現在）、政府は2022年までに50,000人も増えると予測している。この9％の成長率は平均経済にとっては、金融業界全体よりもやや低いです。

会計士はより多く、コントローラよりも速い速度で成長する可能性が高い。 BLSによると2012年には米国で275百万人の会計士がいて、2022年までに166人、700人が追加される可能性が高い。

どちらを選択するか専門家と一般管理の間のレベルの会計士とコントローラーになります。大部分の会計士は、より高い給与を生み出すのに役立ちますので、数年にわたり専門性とキャリアの焦点が狭くなります。コントローラは、会計処理全体を監督し、同時代に体系的な助言を提供しなければならないため、ただ1つの分野の専門家である余裕がない。

コントローラは人を管理し、部門を編成する必要があります。すべての会計士が同じ責任を負っているわけではありません。管理職として活躍する人もいれば、コントローラの仕事のための最良の候補者です。他の人たちは、監視の合理化なしに、自分の分野の専門家として最も幸せです。これは潜在的なコントローラーのキャリアを決定する際の大きな要因となるはずです。

これらの仕事の間に明白な、または間違った選択はありません。コントローラは、より多くのお金を稼ぎ、より多くの責任を負う傾向がありますが、シンプルで広範な答えを提供する会計士は多すぎます。