しかし、潜在的な候補者は、中小企業のキューに並んでいる数千件の履歴書と、履歴書を区別するために注意すべきいくつかの重要な違いがあります。

今日のビジネス界では、技術ユニコーンが咲き誇り、20歳の億万長者の起業家を聞いて、タップや会社全体のキャンプイベントで無料のビールを使った職場環境を作り出すのは普通のことです。多くの若手プロフェッショナルにとって、パフォーマンスを重視する文化の中でより多くのものを変えたいという欲望は、小規模な新興企業の扉を通じ、再開の海を描いてきました。これらの企業は、起業家の努力の歴史を持ち、技術力を重視した特定のスキルセットを持つ人々を募集しています。結局のところ、群衆から離れて自分自身を設定するには、ネットワーク、創造性、そして勤勉が必要です。 （関連コンテンツについては、

求人検索の完全ガイド を参照してください。） <！ - 1 - >

ピンポイント関連する起業家の成功

過去のスタートアップに取り組むことができる起業家は、間違いなく求職活動で優位を獲得します。 1つのスタートアップから別のスタートアップにバウンスしている従業員も、過去のスタートアップの作業環境の知識を享受することができます。エントリーレベルのポジションであっても、これらの中小企業の多くの求人情報は、スタートアップ時に1年以上の経験を必要としています。

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あなたが関連するスタートアップ経験のない仕事をしている場合は、これがあなたを失墜させないでください。スタートアップはしばしば弾力性の文化を説きます。仕事を目指すときに決してあきらめるというこのアプローチをとってください。あなたが何かをしてから考えて、何かイニシアチブをとらせなければならないことについて、長くて難しく考えてください。おそらく仕事中のプロセスは非効率的でした。あなたはそれを自分自身に持ち込んで、問題を経営陣に引き渡し、より良い方法を提案しました。あなたの過去の会社の文化がなぜ適切ではなかったのかを説明する必要がある場合、卒業生は重要であり、卒業生の例は貴重です。

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いずれの場合でも、アプリケーションから毛羽立ちを取り除き、過去の成果を明確に述べることが重要です。難しい数字や簡潔な声明は、あなたのケースを作り、雇用の専門家を混乱させたり迷惑をかけるのを防ぐのに役立ちます。最も関連性が高く印象的な成果を履歴書の先頭に移動します。履歴書の冒頭に「目的」または「要約」行を追加することを検討してください。

スキルセットを取得する スタートアップの世界に侵入しようとする人には、スキルを獲得することが不可欠です企業は要求しています。適切な経験を持つ求職者でさえ、スキルを磨くことで利益を得ることができます。 これらの新興企業のほとんどはハイテク企業であるため、技術的なスキルを持つ労働者に対する需要が高い。ほとんどの人は、今では "コードを学ぶ"ために学校に帰る人を聞いています。 "コンピュータ言語は現在非常に人気があります。総会は、デザイン、マーケティング、データ、テクノロジーなど、需要の高いスキルを養成するための一般的なプラットフォームです。没入型の2-16週間のコースを提供する多くの "コーディングブートキャンプ"があり、大学の教育の質を同等以上に上回っていると広告しています。 Dev Bootcamp、Bitfountain、Startup Instituteなどのプラットフォームは、授業料が比較的少額で、通常は10,000ドルから20,000ドルの給料を2倍にした卒業生のネットワークを誇​​っています。

資金？増加するスタートアップスペースでは、スキルセットに特化した、多くの無料オンラインソースが必要です。 （もっと読むには、

新しいスキルをオンラインで学ぶための5つの無料の方法

）

ネットワーク、期間 これは、時間の古い物語であり、ビジネス圏：ネットワーク。ネットワーク。ネットワーク。 多くの若い起業家は、柔軟性と階層性がより低くなるように、企業の世界を逃げている同じようなミレニアムに容易に関連付けることができます。あなたの関係を使って紹介を活用してください。たとえそれだけでイベントに出席して自分自身を不快にすることを意味しても、絶対にそこに身を置くことを恐れないでください。ネットワーキングの夜やスタートアップ企業が投げる様々なピッチパーティーには、戦略的なネットワーキング戦略を立てるときに考慮すべき2つの素晴らしいアイデアがあります。できるだけ多くの人に手を差し伸べ、フリーランスの求人情報を絶えず閲覧してください。 （詳細は、

戦略的ネットワーキングのヒント

を参照してください。）

フリーランスを考える すぐに仕事を得ることはできませんか？あなたが他の応募者に対して競争力を持つために必要なポートフォリオを構築するまで、しばらくフリーストライキングを検討してください。多くのクライアントは、最初は多額の金額を支払うことはありません。しかし、「自らを証明する」の後、フリーランサーは、作品が何を必要としているのか、それが望むものであるかどうかをよりよく理解している。 練習は完璧です。

どこから始めるのですか？まず、あなたはあなたの情熱を突き止め、それを収益性のある趣味に合わせなければなりません。 （もっと徹底的な説明は、

あなたの趣味をキャリアに向けるための基本的なヒントを参照してください。） 有益な趣味の中には、コンテンツ作成、Webデザイン、コンピュータプログラミングなどがあります。フリーランスの仕事の柔軟性と多様性を楽しんで、フルタイムの検索を完全にやめ、フリーランスのギグだけに依存している人材の増加率に加わることができます。

あなたの創造性を磨く スタートアップで仕事を上げるチャンスを鋭くする最も良い方法は、自分を差別化することですあなたの創造性を磨くことによってパックから。 あなたのアプローチで創造的になることは、従来の企業と比較してより多くのオープンマインドを備えた新興企業をターゲットとする場合にうまく機能します。ビデオを送信したり、創始者の巧妙なメモをつぶしたり、プロジェクトを作成することで、あなたを群衆から離れさせることができます。応募者は、ソーシャルメディアチャネルを活用して、目立つ重要なリーダーと目立つように目を向けることができます。企業はユーザーからの真正なフィードバックを高く評価し、建設的な批判、バットを賞賛し、サポートすることで、会社に価値をもたらすものを認識します。このアプローチは、リンクを提供してスキミングされる長い手紙の中にそれらを書くのではなく、あなたの才能を先に展示する素晴らしい方法です。結局、スタートアップでの仕事の着陸は貴重な時間の大きな部分を占めるでしょう。したがって、あなたはそれを楽しんで、勢いを失わないことが不可欠です。 結論 よりオープンで透明性の高い活気のある職場環境の新興企業が登場し、すべての年齢の労働者が早急に履歴書を送付しています。問題は、新興企業が頻繁に雇用する必要のある非常に特殊なスキルセットを持ち、限られたリソースを持つ小さなチームを持つことが多いということです。

起業家は同じような起業家を雇います。人事チームは各人に個別に話す方法がないため、スタートアップや起業家プロジェクトで働く多くの経験があります。落胆して、あなたの努力の中で絶え間なく留まることに注意してください。ネットワーキングの力はそこにあるすべての仕事に当てはまります。あなたが必要なスキルを身につけていることを前提に、あなたが知っていることはすべてです。フリーランスの仕事を探して、スタートアップの投稿にかなりの時間と労力を費やす前に、ポートフォリオを構築してください。あなたが息をし、自分自身であり、努力するなら、すべてがうまくいくでしょう。