あなたの401（k）に関する選択は、あなたの退職に大きな影響を与える可能性があります。しかし、多くの職場では、401（k）のプラン・マネジャーは財務計画の経験が全くありません。このことを念頭に置いて、401（k）を理解することが重要です。それによって、苦労して得た退職金を最大限に活用することができます。

401（k）プランナーはアマチュアですか？ 中小企業は、401（k）計画の専門的な専門知識を持つ常勤従業員を雇用するためのリソースを持っていない可能性が高い。それにもかかわらず、多くの中小企業は従業員に401（k）制度を提供したいと考えています。残念なことに、これは、中小企業401（k）を設計し、管理するタスクが、この分野の経験を持たないかもしれない会社の所有者または他の上級管理職に陥ることが多いことを意味します。 （詳細は、 401（k）プラン入門チュートリアル を参照してください）。

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アマチュアが401（k）プランを設定して実行することは可能ですが、プラン参加者にとって最大の価値を得ることは別の問題です。必要な知識と経験がなければ、アマチュアが競合するベンダーを比較したり、適切な投資メニューを選択したり、他の多くの重要なタスクを実行することは非常に難しいかもしれません。これらの職務はその人の定期的な仕事の上に積み重ねられているので、この状況がしばしばすべての参加者のための401（k）計画の構築が間違っていることが分かります。あなたがビジネスを所有している場合、これはあなたのための計画かもしれません！中小企業経営者のための計画（ 401（k）計画

あなたの雇用者は、401（k）計画のすべての面を設計する責任を負い、計画に参加できる要件と、それに一致する寄付が行われるかどうかを決定します。雇用者は401（k）プランベンダーの選定も担当しており、プランメーカーはプランに課される料金の額を部分的に決定する。最後に、計画がロス（税引き後）拠出を可能にするかどうかは雇用者の選択です。 <！ - 2 - > 計画が策定された後、雇用者は、投資の選択と評価を担当する人を割り当てる必要があります。時にはこれらの決定は1人の人が行い、それ以外の人は委員会によって決定されます。通常、約10または20のミューチュアルファンドのみが、所定の時期に計画を通じて投資可能となります。 （詳細は

Roth IRAチュートリアル を参照してください。）

401（k）を実行しているのは誰ですか？

中小企業では、尋ねるだけで誰が計画を管理しているかを知ることが最も簡単かもしれません。連絡先情報は、あなたの会社があなたに与えた計画要約書に添付することもできます。大企業では、401（k）プランは通常人事部門の誰かによって管理されます。最後の手段として、401（k）プランのベンダーから最新のIRS Form 5500を請求することができます。この文書では、計画の投資、リターン、および一般的な条件について説明します。 5500文書を検討する際には、連絡するいくつかの名前が必要です。 <！ - 退職資産への影響 計画が限られた財務計画の経験を持つ人によって運営されている場合、選択肢はすべて非常にパフォーマンスが低く、高い経費率の資金である可能性があります。一般的に言及されているように、ファンドパフォーマンスの1％の差でさえ、あなたの富に大きな影響を与える可能性があります。もう一つの一般的な問題は、すべての参加者の投資目的に適した幅広い選択肢が計画に含まれていない場合に発生します。投資メニューに関する決定をする人は、計画参加者に責任を負うことを覚えておいてください。

有益な退職貯蓄 あなたの退職貯蓄を最大限にするための第一歩は、あなたの401（k）計画について教育を受けることです。まず、あなたの雇用者から提供された計画要約書を読むことをお勧めします。あなたの同僚の多くが計画に不満を感じている場合は、雇用主と協力してより良い計画を立てることができます。強い恩恵のパッケージは、従業員の士気を高め、高い能力を保持するのに役立つので、雇用者は多くの利益を得ることができます。

401（k）を変更する方法がない場合は、まだ参加しないことを決定する前に慎重に考える必要があります。たとえば、雇用主からの寛大な貢献は、リスクフリーの投資収益をもたらします。さらに、定期的にIRAの拠出額を最大限に引き出せば、退職金を保護する税制上のメリットは非常に貴重です。 （あなたに適用される可能性のある給付と控除について通知し、あなたの帰りに多額の間違いを避けてください）IRA保有者のための税金節約のアドバイス999を読んで、

IRA寄付があなたの税金にどのように影響するか 結論

アマチュアがあなたの401（k）を管理していることを知ることは悲惨ですが、状況を最大限に引き出すためにはまだ多くのステップがあります。あなたの会社の401（k）プランに情報を積んだ参加者になることによって、あなたは退職資産を最大にできるだけでなく、より良い給付パッケージを作成することによって自分自身を雇用者の資産にすることができます。