社会保障枯渇:恐怖は正当化されていますか?

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社会保障枯渇:恐怖は正当化されていますか?

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Anonim

社会保障プログラムの枯渇に関する恐ろしい見出しは、長年にわたって報道されてきました。将来の社会保障受給者に送付される年次声明の悲惨な文章は、プログラムに変更が加えられなければ、社会保障基金が枯渇するという悲惨な警告とともに、問題を解決するものではない。実際、最近の見積もりによれば、予想よりも4年早い2037年に枯渇が起こる可能性がある。 (あなたはおそらくこのファンドに寄付しましたが、給付を受けるでしょうか?ここをクリックしてください。 社会保障の紹介 を読んでください。)

<!予算不足の拡大、平均寿命の延長、インフレ、および高齢者の増加は、懸念が表明された緊急の理由のいくつかである。この数十億ドル規模のシステムの崩壊を避ける手段として、現在、メディケアとメディケイドの改革が目指されている。

疲れましたか?はい。壊れた?いいえ。

この話題の周りのすべての騒ぎにもかかわらず、今日でもたくさんのお金があります。社会保障庁のウェブサイトで見ることができるように、社会保障信託基金は継続的に2ドルに達しています。これらのファンドは将来の需要を満たすために増加しなければならないが、短期間で安全なクッションを提供する。

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社会保障受給者は年間生活費の増加を受けているので、支払われる額は毎年増加し続けます。信託が枯渇した日までに社会保障給付を受ける資格がない今日の納税者の多くにとって、毎年の増加は払い戻し額が祖父母が受け取った100%払い戻し額と同等かそれ以上になる可能性が高いことを意味します過去数十年間金額は実質金額では少なくなりますが、人々は差の影響を最小限に抑えるのに十分な貯蓄を期待しています。ファンドが枯渇した後も、納税者が引き続き税金を支払うため、給付は引き続き支払われます。信託基金が空の場合、社会保障に関する給与税からの収入は、期待される水準の75%で給付を充てるのに十分なキャッシュフローを引き続き提供します。もちろん、これは税金の必要な増加を意味するかもしれません。 (あなたは何年も払ってきましたが、今はシステムがあなたに負っていることを知る時です

どの程度の社会保障が手に入るか ) <! - 3 - >

変わる数字

社会保障プログラムは本当に危険にさらされていますか?どのくらいの時間が残っていますか?それは何を引き起こすでしょうか?これらの質問に対する答えは、あなたが信じている数字のセットによって決まります。メディアによって最も頻繁に引用される統計は、毎年社会保障管理委員会の報告書で提供される「中間」推定値から来ている。この報告書には、予想よりも悪い経済状況に基づいてファンドの枯渇日数を予測する「低」見積もりと、より良い期待条件に基づく「高い」見積もりも含まれています。これらの計算とは別個かつ明確に異なるのは、議会予算局もまた、枯渇日に関して独自の予測を行う。予測の第1のルールは、予測が間違っているということです。これは、単に予測されるシナリオに関する一般的な見解を提供するだけです。 4つの推定値のいずれもお互いに一致しません。これらの見積もりはすべて、変化する経済状況に左右されます。彼らが同意する唯一のことについては、状況を修正するために何もしなければ、将来のある時点で枯渇日に達するということです。

修正プログラム

修正プログラムは簡単に表示されます。税金を引き上げたり、給付を引き下げたり、両方のオプションの組み合わせを実施する。それは前に行われています。 1983年、ロナルド・レーガンは1938年に生まれた労働者の社会保障給付の受給資格年齢を引き上げる法律制定法に署名した。この法律はまた、調整された総収入の退職者に支払われる社会保障給付の半分単一の納税者の場合は$ 25,000を超え、共同で提出する婚姻納税者の場合は$ 32,000を超えています。自営業者の税も引き上げられた。そのような法律は決して人気がありませんが、時にはこれらの変更は長期的な安定性を保証するために絶対に必須です。

民営化はもう一つの選択肢であり、2008年の株式市場崩壊に先立って大胆に宣伝されたものである。株式市場が年間40%の損失を上げることができるという教訓の後、民営化の支持者はほとんど静かになった。

結論

あなたの黄金時代に資金を提供することができない社会保障の見通しについて過度に懸念している場合は、今日あなたの人生を計画して政府があなたの請求書を支払うことに依存しないようにしましょう将来は。プログラムがあなたの主要収入源であることを決して忘れなかったことを忘れないでください。それは常にあなたの努力を補うことを意図していました。あなたの財政が不要になるように、あなたの財政を救い、投資し、構造を整えましょう。あなたが引退するときにそこにいるなら、ボーナスとして数えてそれを楽しむ。もしあなたがそれでないなら、あなたはそれについて心配しないでしょう。 (このプログラムについて知っておくべきすべての情報と、それがあなたに利益をもたらすかどうかを調べる。

社会保障給付を高めるための珍しい4つの方法 参照)