この記事では、ヘッジファンド企業が候補者を募集する際に探し求めるトップスキルのリストを紹介します。 （ 続きを読む ヘッジファンドにおけるキャリアへの10のステップ）

予想通り、この分野への参入は非常に競争が激しく、非常に選択的です。トップの商社で働いている成功したトレーダーは、過去に巨大なトレーディングの成功を収めたとしても、ヘッジファンドのトレーディングポジションにはならないかもしれません。証明された実績を持つ偉大な量的スキル、特定の企業と同様、ヘッジファンド業界の深い理解、適切な教育背景、CFA、CAIA、またはCHA（チャーターヘッジファンドの関連会社）などの認定がすべて役立ちます。

<！ （1）知識ベースのスキル（教育、自己学習、就労経験から得られたもの）と（2）ヘッジファンドが求職するスキルは、コミュニケーション、チームワーク、リスクテイクなどの分野における個人的スキル（

関連する ヘッジファンドで働こうとする、これはトップエントリーレベルのジョブです） 1）知識ベースのスキル

<！金融商品と戦略に関する深い知識

：ヘッジファンドは、さまざまな戦略の異なる商品の組み合わせとして設計された複雑な商品で、顧客のお金と取引します。例えば、オプションは投資ビークルとしての株式と組み合わせることができ、複雑なバージョンのバリアオプションは顧客の投資に備えて準備することができます。金融商品や市場を明確に理解できない場合は、商品の組み合わせ、依存関係、価格やパフォーマンスを左右する要因を理解することに苦労します。良い候補者は、オプション、先物、商品、金利、外貨など、さまざまな金融商品を理解しなければなりません。

• 市場についての深い知識 ：複雑な組み合わせや戦略を取引しようとすると、市場の規制によって致命的な打撃を受けることがよくあります。また、市場における競合他社の提供、自社の提供とはどのように異なっているのか、また、他のものよりも優れた点と不利な点を理解する能力が必要です。ほとんどのヘッジファンド商品は、異なるパッケージングの概念を持っています。優れた職種の候補者は、既存の市場、競合他社の開発、規制が許すもの、禁止するものに精通している必要があります。
• 定量的な専門知識 ：ヘッジファンドでは、研究チームは先物といくつかのエキゾチックなオプションの組み合わせを含む優れた取引モデルを思いつきます。製品チーム全体（リサーチチームのメンバー、リスクアナリスト、トレーダーを含む）が根本的な前提を理解し、質問し、数学的計算の依存性を評価し、シナリオ分析を実行する能力を持たない限り、モデルは失敗しやすいままです。役割に関係なく、ヘッジファンドの関連会社にとっては、ナンバー・クランチング、統計分析、定量モデル、および計算依存関係の専門知識が必要です。
• リスクの理解 ：ヘッジファンドは、リスクの高い、高収益の投資手段である。しかし、リスクが高いということは、無制限にリスクを取ることを意味するものではありません。むしろ、リスクレベルが所定の閾値を超えた場合に、公正な知識を持ち、代替プランを用意して高いリスクを負うことを意味します。ヘッジファンドは複雑な戦略を扱うため、リスク分析は複雑になります。求職者は、個々の金融商品だけでなく、ポートフォリオやコンビネーションについても、リスクアセスメントの知識が必要です。
• ポートフォリオ構築に関する深い知識 ：アイスクリームの販売はどのように天候デリバティブに関連していますか？債券利回りはどのように通貨評価の影響を受けますか？そのような相関関係は、製品の多様なポートフォリオを創造する上で重要な役割を果たし、候補者はポートフォリオの複雑さを理解し定量化するのに熟達していなければなりません。
• <！ 2）個人の能力と特性 コミュニケーションスキル

：5つ星の設定で高い純資産のクライアントに会うには、社会的な礼儀だけでなく、クライアントに自分のお金を委ねるように説得する能力が必要です。君は。顧客対応の営業チームに参加することを申請していない場合でも、複雑な製品を説明するために顧客に直面しなければならない場合があります。複雑なアイデアをチームに投げて、それを実行させるバイインを得ることも同様に必要です。ヘッジファンドは、求職者の内外のコミュニケーションにおいて優れたスキルを求めています。

チームワーク

• ：ヘッジファンドからの製品とサービスは、共通の目標に向けて活動することを目的とする専用チームによって推進されます。候補者は偉大なチームプレーヤーでなければならず、自分の前にチームの関心を払い、目標を達成し、喜んで貢献する必要があります。 リスクを取る能力
• ：リスクを定量的に把握するだけでは不十分である。ヘッジファンドのアナリストは、リスクに耐えられる感情的な能力も持っているべきです。ごくわずかな人々（トレーディング・プロフェッショナルを含む）は、100パーセントの利益のために50パーセントの損失可能性を持つトレーディング戦略に投資する勇気を持っています。ヘッジファンドのトレーディング部門にいなくても、そのようなハイリスクな取引についてコンセンサスを構築するには、プロダクトチームと同期する必要があります。魅力的なヘッジファンドの求人候補になるリスクを直面しているときに証明された成功を示す。 教育
• ：MBA、博士号、統計学士のほか、様々な業界や経験レベルの候補者を選ぶヘッジファンド。ヘッジファンドがアグロコモディティを扱っている場合、農業または気象学の卒業生が適しているかもしれません。 結論
• 高い給与、巨額のボーナス、そして優れた特典は、ヘッジファンドに対する多くの求職者を引きつけますが、わずかな資格しかありません。ヘッジファンドの仕事を得ようとしている候補者は、業界を調査し、連絡先とメンターを獲得し、適切な教育を行い、関連するインターンシップを捜すべきです。それ以外にも、ヘッジファンドの求職者は、ヘッジファンドに雇用され、成功するために必要な知識ベースのスキルと個人的なスキルがあることを保証する必要があります。