a：会社と従業員の権利。ニューヨーク証券取引所（NYSE）の席になると、席を購入した企業の非倫理的活動を制限するという唯一の目的のために、多くの規則と制限が設けられています。規則や制限からの逸脱があれば、席の喪失など、会社に多額の罰則が課されるため、ABC契約は、会社または代理人が会社の代理人として働く従業員の活動を監視する権利を与えるため、ニューヨーク証券取引所に

<！ ABC協定には以下の3つの条項が含まれなければならない：

従業員は同じ会社の別の従業員に席を移すことができる：この規定により、席を別の従業員に簡単に移すことができる前の従業員が何らかの理由で取り替えられた場合、同じ会社で

従業員は、座席を保持し、会社の正当な従業員のために別の座席を購入することができます。これは、ニューヨーク証券取引所（NYSE）での存在を増やすことができますが、会社が持つことができる座席。

• 席を売り、収入を会社に渡します。会社がNYSEの席を別の仲間に売却することを決定した場合、その席からの収入は、席を持った従業員ではなく会社に払い戻されます。
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• ニューヨーク証券取引所に座席を置くことで、彼らはフロア上で取引することができます。 （よくある質問の答えを読む

なぜニューヨーク証券取引所のメンバーは「座席を所有する」と知っているのか？

） この質問はモザのチゾバによって答えられました。