あなたの子供の大学の退職を遅らせることが悪い考えである理由| Investopedia

Shlomo Benartzi: Saving for tomorrow, tomorrow (十一月 2024)

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Anonim

彼らが望んでいないのは、後で彼らの息子たちと娘たちが学生ローンの海に苦労するのを見ることです。

多くの親が長く働いています

今日の高等教育の価格を考えると、その恐れは非常に現実的です。公立大学であっても、州外の学生は、授業料、手数料、ルームとボードを考慮すると、毎年平均で$ 34、031を支払うようになります。その数は、典型的な民間機関で$ 43、921に上がります。

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子供たちが過度の負債を取らないように、多くの親が計画していたよりも長く働き続ける意欲があります。 2015 T. Roweプライスの調査によると、大人の49%が子供が借金を免れることができれば、退職を遅らせることができます。そして、彼らの大学経費をカバーするために401(k)と他の退職勘定に浸ることを意図していると答えたのは15%でした。これらの回答は重要な疑問を提起します。退職を惜しみなく犠牲にする意欲はありますか?実際、あなたの子孫にとってより大きな財政負担を意味しても、退職口座を優先させるいくつかの説得力のある理由があります。

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古い公理が示すように、学生は大学の学位の費用をカバーするために融資を受けることができます。しかし、あなたの退職を賄うために無担保ローンを取得することは、はるかに難しい提案です。仕事を失った場合や、肉体的に自分の役割を果たすことができなくなった場合、何が起こるかについて考える必要があります。授業料を支払うために現金を払ってしまえば、戻ってくることはありません。不足額を補うためにもっと長い時間をかけて計画しているかもしれませんが、その選択はリスクなしではありません。

<! - あなたの優先順位を設定する

場合によっては、あなたの課税控除勘定に浸漬したり、退職拠出金を退学奨励金に拠出したりすることは、お金を投げ捨てるのと同じです。たとえば、あなたが59才に達する前に401(k)からお金を引き出すと、IRSは、あなたが出すお金の10%早期回収罰金を査定します。したがって、50,000ドルを払うと、その額の$ 45,000しか控除できません。 (IRAは例外で、早期引出しは子供の大学費用に向かいますので、この費用は避けてください)。

あなたの退職年金制度への寄付は、危険なものになる可能性があります。あなたの雇用主の試合を最大限にするために十分なお金を入れていない場合は、本質的にテーブルに無料のお金を残しています。

ほとんどの金融専門家は、退職のために貯蓄し、それを最優先にするためにどれくらいのお金を必要としているかを検討することを提案しています。その合計を計算する1つの方法は、労働力を去った後の最初の1年間(または少し慎重になっている場合は3%)、インフレの将来の支払いを調整して4%の引き出しをすることです。その金額が、他の収入源と一緒に生活するには十分でない場合は、毎月あなたの給料をさらに払う必要があります。

あなたの退職金の寄付が実績を上げている場合でも、子供の高等教育費に焦点を当てる前に、緊急資金を引き上げて、高利度のクレジットカード債務を払い戻すことができます。ほとんどの年で、たとえば、15%または20%のクレジットカード金利が401(k)またはIRAからの収益を上回ることになります。一方、学生ローンは、比較的低コストの借り入れ形態を表しています。

より安い選択肢

退職を遅らせる最も良い選択肢は、子供に安価な教育を受けさせることです。これは、低コストの教育機関の学位が将来の雇用者にとって魅力的であると思われる場合に特に当てはまります。

非常に簡単な解決策:州立の公立大学を選択する。 College Boardによると、州内の学生の年間授業料の平均は、州外の学生の$ 14、$ 483です。あなたの州の公立機関が、あなたの子供が勉強したい分野で競争力のあるプログラムを持っている場合は、何十万人も学位を払うことは正当化するのが難しいかもしれません。

また、コミュニティカレッジや専門学校を見落とさないようにしてください。多くの学生は、4年制の大学の費用のほんの一部で、かなり高額なキャリアを始める資格を提供しています。他の学生にとっては、大学の教育に足を踏み入れることができ、最初の2年間はそれほど費用がかかりません。

あなたの子供たちは、特にあなたが入力したいフィールドがわからない場合は、ギャップの年を取ることを検討するかもしれません。彼らが特定のキャリアパスにコミットしていないにもかかわらず、高校直後に大学生活に向かう学生は、大学で解決するのに時間がかかるかもしれません。彼らが学校の準備ができていないためにうまく行かない人は、その過程でたくさんのお金を無駄にする可能性があります。

結論

子供の教育法案を自分の退職の前に置いている親は、最高の意思を持っています。しかし、大学生には、50代や60代の大人よりも多くの財政的選択肢があります。あなたの巣の卵を犠牲にするのではなく、他の可能性を考えて考える価値があるかもしれません。 (

大学への支払い:なぜ親が退職を優先すべきか と 高齢者:その学生ローンに協力する前に 参照)。