女性の財務アドバイザーに相談する女性投資家のイメージは、投資の世界の描写によく現れません。その高尚な宇宙は、通常、人間の領域として描かれています。残念ながら、そのデータはその描写を説明しています。 2012年のCatalyst Censusによると、金融・保険業界の大手企業のシニア・オフィサーのわずか1・2％しか女性ではなかった。同様に、フォーチュン500企業のCFO就業者のうち、たった11・4％が女性であった。

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下位では、画像が少し改善されます。米国の平等雇用機会委員会（EEOC）は、「証券、商品契約およびその他の金融投資および関連活動」分野における100人以上の労働者の企業の従業員の約40％が女性であることを発見しました。他の分野では、女性が従業員の50％以上を占めています。例えば、商業銀行の分野は57％の女性です。

<！しかし、他の人のお金を管理することに関して女性が過小評価されている場合、そのデータは自分自身と家族の財政を管理することに関して別の話を伝えます。アメリカの消費者信用カウンセリング（ACCC）による2013年の調査によれば、関係のある女性の80％が家計を管理しています。そして財務アドバイザーは、今日より多くの女性が男性よりもクライアントミーティングに出演することを報告しています。

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しかし、退職計画はどうですか？女性もその任務を遂行すべきか？ほとんどの専門家は5つの理由から「はい」と言います。 1。女性が長く生きる可能性が高い

保険業界を予測する専門家は、75〜84歳の女性の52％が未亡人であり、男性の17％と比べて高齢であることが判明しました。 65歳から74歳の女性では、26％が配偶者を失いましたが、男性のわずか8％でした。

女性は退職卵をより長期間必要とする可能性が高いため、多くの財務プランナーは、退職計画において女性がリーダーシップを発揮するよう促しています。 2。彼らは長期間考えようとする傾向があります

私たちは即時の満足感の時代に住んでいます。ピューリサーチ（Pew Research）の調査によると、多くの人々が現在主導しているハイパーコネクテッドライフスタイルは、集団的な不安を招いています。言い換えれば、私たちはすべて

今

が欲しいということです。これは退職計画の精神に反するものです。退職計画の精神に反するものです。退職計画の精神です。研究は、女性がより良い長期思考者である傾向があることを示唆している。財務アドバイザーの調査によると、女性は男性よりも長期的な財務計画に重点を置いていると回答した人は56％でした（残りの39％は男女間に大きな違いは見られませんでした）。 3。女性の介入が少なくなった

Android向けの偏向としての議論iOS、しかし、短期的な取引が失望の結果をもたらすことを示すような証拠はたくさんあります。専門家やアマチュアは、投資に際しては、より多くの行動が必ずしもよりよい結果につながるわけではないことを知っています。それでも、多くの人々が介入に抵抗することはできません。彼らの最も重要な将来の資産であっても、彼らの退職勘定にも抵抗することはできません。 カリフォルニア大学の研究では、女性投資グループが7年間で男性より4.6％優れていることが判明しました。どうして？答えは啓発されている：「男性がもっと取引しているので、調査の著者は言った。 （追加の読書については、 女性が投資の信頼を得ている

を参照）

4。男性はテストステロンを持っている

研究はまた、男性の財務的なパフォーマンス不足の原因としての自信過剰を指摘する。 1つの説明はそれを生物学に結びつける。 「犬と狼の時間：リスクを取る、腸の感情、そしてブームとバストの生物学」の著者である神経科学者John Coatesは、「テストステロンの上昇するレベルは、不合理なレベルの盛り上がりにつながる可能性がある」と語る。 Coatesの調査によると、市場のパフォーマンスが上がるにつれて、男性はより自信を持って、大きなリスクを抱え、最終的には失われました。女性は男性が持っているテストステロンの10％しか持っていないので、おそらくそれが男性のように市場の揺れの影響を受けない理由です。彼らは市場の道のりでより少ないお金を作るかもしれませんが、彼らはまた、それが動くにつれてより少なくなります。 5。金は家族の出来事として最高になる

これはすべて、男性が家族の財産を手放さなければならないということを意味するのだろうか？もちろん、ほとんどの顧問は言いません。 SunTrust Bankの調査によると、関係のストレスの主な原因は金銭であるということです。この調査によると、カップルの半数近くが貯蓄と消費の習慣が異なっていた。 すべての財政問題を処理するために配偶者を1人任命するのではなく、賢明な夫婦が非常に重要なお金の質問に一緒に取り組んでいます。それは、各人がより良い説明責任のために費用を簡単に見ることを可能にするアプリを使用して、共同予算を作成することを意味します（ 2015年のトップマネーマネジメントアプリ

を参照） - カップルが計画に同意できない場合 - 信頼できる金融専門家からのものです。 1つを特定する方法の詳細については、あなたに合った新しいFinancial Advisorを見つける方法をお読みください。

結論

申し訳ありませんが、男性：証拠はこのトピックについて積み重ねられています。統計によると、退職計画では女性のほうが良いかもしれない。しかし、どちらの配偶者もそれだけではならない。大規模な財務上のすべての決定について話し合ってください。また、退職後の残高が増えるにつれて、財務計画からストレスを取り除く手助けをすることができる有償の財務アドバイザーからの助けを受けることを検討してください。あなたが幸せに結婚し、少しストレスを軽減し続けるならば、顧問が請求するかもしれないあなたの天びんの2％はお買い得です。