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- 他の研究者は、顧客との直接の経験が不足していますが、データ分析やその他の定量的な役割に取り組んできました。これは別の方法で貴重なものであり、あなたの背景について話すように求められたとき、正解か間違った答えが実際にはありません。会社とその使命を研究し、会社の使命を推進するためのスキルを提供したことで過去の経験を取り入れることができます。
- あなたの知識が十分であると考えるなら、無作為にいくつかの財務諸表機能を選択し、それらの簡潔で自信を持って組織化された説明を実行します。これを数学のために学ぶと、それは第二の性質になります。インタビュアーがあなたに何を投げるかにかかわらず、あなたの反応は磨かれたように聞こえるはずです。
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経験豊富な専門家や新規採用者には、株式リサーチ者のポジションが用意されています。通常、新規採用は研究アソシエイトとして開始し、経験を積んだ後にリサーチアナリストの役割に移ります。しかし、最初のステップはインタビューを受けており、優れています。志望する株式研究者の尋ねられた共通の質問を学習し、勝利の練習を実践することで、あなたのインタビューの準備をしてください。<! - 9 - >評価方法
株式調査の仕事の大部分は、企業財務諸表を評価し、あなたの前の情報に基づいて決定を下すことです。あなたが見ているデータは数値で具体的ですが、そのデータを判断する方法は完全に客観的で、おそらく業界の他のすべての研究者とは少し違います。<! - 3 - >
あなたを連れて来る前に、面接者は会社や業界のデータに基づいて判断するために使用する方法のアイデアが必要です。投資を幸先の良いものと判断する前に、どのような重要な指標を見たいですか?参照フレームとして使用するベンチマークの比率はありますか?どんな種類のものがすぐに赤旗のように飛び出しますか?あなたの方法論の詳細を調査し、あなたの研究方法が成功し、会社のお金を稼ぐことができる理由を示す組織的な回答を準備しましょう。
過去の経験資本研究者は、論理能力や定量的な洞察力などのスキルと特性を共有する傾向がありますが、多様な職務経験をテーブルに持たせることがよくあります。多くの研究者は、銀行の顧客と直接連携して、債券販売員または株式で投資銀行に着手しました。このタイプの経験は、顧客の考え方についての洞察を提供するので、株式研究者にとって価値があります。顧客の希望と目標を知ることは、顧客の利益を最大限念頭に置いて投資を研究する際の重要な基礎知識です。
他の研究者は、顧客との直接の経験が不足していますが、データ分析やその他の定量的な役割に取り組んできました。これは別の方法で貴重なものであり、あなたの背景について話すように求められたとき、正解か間違った答えが実際にはありません。会社とその使命を研究し、会社の使命を推進するためのスキルを提供したことで過去の経験を取り入れることができます。
テクニカルナレッジ
あなたの哲学を解き明かし、あなたのバックグラウンドを探ることに加えて、ある時点であなたの面接者はあなたの技術的な知識についてあなたを尋ねるでしょう。たとえば、あなたの前にサンプルのバランスシートを置き、それを分析するための一定の時間を与えてから、あなたの最初の考えを尋ねるかもしれません。あるいは、彼は、価格収益(P / E)レシオ、1株当たり利益(EPS)収入利回りの違いを強調するように依頼するかもしれません。技術的な質問の可能性は無限であり、インタビューのために座る前に財務諸表を前後に理解することが重要です。
あなたの知識が十分であると考えるなら、無作為にいくつかの財務諸表機能を選択し、それらの簡潔で自信を持って組織化された説明を実行します。これを数学のために学ぶと、それは第二の性質になります。インタビュアーがあなたに何を投げるかにかかわらず、あなたの反応は磨かれたように聞こえるはずです。
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