Dodge&CoxはVan Duyn 1931年にドッジ・アンド・モリス・コックス（Dodge and E. Morris Cox）に就任しました。サンフランシスコに本社を置くアセット・マネージャーは、1931年に最初のミューチュアル・ファンドであるDodge&Cox Balanced Fundを公開しました。第二次世界大戦と想像を絶するあらゆる種類の経済サイクル。独立系企業は、2015年12月31日現在、運用資産残高（AUM）が270億ドルである米国最大の資産運用会社の1つに成長しました。

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マネジャー

最高経営責任者（CEO）ダナ・エメリ（Dana M. Emery）はスタンフォード大学からB.A.を受けて1983年にドッジ&コックスに入社しました。チーフ・インベストメント・オフィサー（CIO）および会長であるシカゴ・フォール（Charles F. Pohl）会長は、シカゴ大学でMBAを取得し、1984年にドッジ&コックスに入社しました。ドッジ&コックスの他のトップエグゼクティブの多くは、同様の話をしています。ほとんどが学校外のDodge&Coxに加わり、同社との10年から30年の義務を負っています。同社はトップ才能を募集し保持する能力に自信を持っています。

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投資決定

ドッジ&コックスは、従業員が完全所有しており、委員会による意思決定が行われます。総合投資委員会は、国際投資、株式投資、債券投資および個人顧客口座のための委員会を監督する。企業全体のビジネス上の意思決定を担当する委員会もあります。投資委員会のメンバーは、15年間の同社の平均在任期間を有しています。これらの委員のほとんどは、Dodge&Coxとのキャリア全体を過ごしました。

<！ - 多様性

Dodge&Coxには、ダイバーシティ・ポリシーまたは2016年時点で入手可能な公表された多様性データはありません。しかし、Dodge&Coxには、男性優位の産業。若い従業員は多様な民族性を持つ傾向にありますが、上級職の従業員は白人男性である傾向があります。

マーケティング

ドッジ&コックスは、パブリックマーケティングを行わずに現在の規模に達しています。ミューチュアルファンドには販売手数料や12b-1手数料はありません。会社はブローカーにいかなる種類の報酬も支払っていません。すべての顧客は、紹介や個別のリサーチに基づいて取得されます。

サービス

ドッジ&コックスファンドは、6つのミューチュアルファンドの家族を一般に提供しています。これらのファンドはすべて、無負荷で低経費率のファンドです。ファンドの家族は、株式、債券および国際投資を対象としています。同社の最古のファンドであるドッジ・アンド・コックス・バランス・ファンドは、確定利付証券と株式との間の投資を分割する資産配分ファンドです。

Dodge&Coxには、裕福な個人、非営利団体、機関投資家に個別のサービスを提供する大規模なプライベートクライアントグループもあります。会社の拡大のための焦点です。

全体的な業績

私的に管理される口座のパフォーマンスを調べる方法はありませんが、公開されているミューチュアルファンドは完全な報告の対象となります。このデータは、ほとんどのファンドが平均的なリターンしか持たず、比較指標を下回る傾向があることを示しています。これは、よく管理された無負荷資金にとっては珍しいことです。 1つの例外はドッジ&コックスバランスファンド（NASDAQ：DODBX）です。

ドッジ・アンド・コックス・バランス・ファンドは、モーニングスターの総合格付け4スターを獲得し、2016年1月の最後の3年および5年間の5つ星格付けを取得しています。それらの期間にわたって8.6％。この基金は1931年に設立され、当初から年間総収益率は9.61％となっています。 1931年に行われた初期投資額1,000ドルは2ドルに相当する。今日は500万人。