社会保障従属給付ガイド| Investopedia

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Anonim

ほとんどのファイナンシャル・アドバイザーとその顧客は、退職給付の観点から社会保障を考えている。社会保障は、扶養家族への給付を含む他の給付を提供します。これらは、一部の顧客には重要なことがあり、財務顧問は、必要に応じてアドバイスや指示を提供できるように、これらの給付オプションを認識しておく必要があります。

子供のための恩恵

子供は、死亡した労働者の生存者として、または生きていて社会保障の退職や障害給付を受けている親の扶養家族として給付を受ける資格があります。子どもは以下のようにする必要があります:(詳細は、 子供のための社会保障給付:彼らの働き 参照)

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  • 未婚
  • 18歳未満、または
  • 18歳未満の場合、12歳以下のフルタイム学生である。彼らが19歳でまだ学校にいる場合、恩恵は卒業日の早い方、または19歳の誕生日の2ヶ月後まで続きます。
  • 18歳以上で、22歳未満の発症の障害を抱える。

子供のために支払われる給付は、生存している親の退職給付を減少させない。子供が受け取る給付の価値は、親の給付に加えて、給付を早く取る方がより有利かもしれないかどうかを決定するのに役立ちます。親が死亡した場合、扶養児童は退職まで働き続けていた場合、従業員の給付の75%を受け取ることができます。

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家族の給付の上限

社会保障が単一家族に支払う金額には上限があります。この合計は、労働者の給付金額と、その資格を有する家族の数に応じて異なります。それは様々ですが、一般的に、労働者とその家族が受け取ることができる合計額は、労働者の完全な退職給付の約150-180%です。 (詳しくは、 ADHD児童の社会保障上の障害給付 を参照)

<! - いくつかの個別の給付水準には次のものが含まれます:

従業員が死亡した場合、扶養家族または障害のある子供は、給付の75%の恩恵を受けます。

  • 退職金や障害給付を受けている場合、子供の給付は労働者の給付の半分になります。
  • 62歳以上の死亡労働者の扶養親は、片親の場合は給与の82.5%、両親の場合はそれぞれ75%を受け取る。
  • 生存している配偶者の利益

死後の配偶者の収入記録に基づいて給付を受ける未亡人または寡婦の給付との関連で、生存者の給付について書かれています。これらの給付を受け取るには、完全定年(FRA)に達していなければなりません。完全定年(FRA)は、1960年より前に生まれた人は66人、完全な給付を受ける人は60人、減額の場合は60歳です。FRAに達した人の生存者の給付は、死亡した配偶者の給付の100%ですが、より有利な場合は、いつでも自分の給付を受け取ることができます。少なくとも60歳の人は、死亡した配偶者の利益の71.5%から99%に及ぶ。 (

社会保障の生存者給付はどのように働くのですか? ) 生存している配偶者は、50歳以上で障がい者であれば生存者の給付を受けることができます労働者の死亡前または死亡してから7年以内に50歳から59歳の障害のある未亡人または配偶者は、配偶者の恩恵の71.5%の恩恵を受けます。

若い未亡人または未亡人は、死亡した労働者の未成年者を世話している場合、給付を受け取ることができます。生存している配偶者は再婚することはできず、自分の収入記録に基づいて退職給付を受けたり、死亡した配偶者の拠出金に基づいて生存者給付を集めることはできません。生存している配偶者は、16歳未満の子供を世話している、または障害があり、その子供が父親の収入記録に基づいて従業員給付を受けている場合、配偶者の恩恵の75%を上限とすることができます。生存している配偶者が、死亡した配偶者の子供の介護者が停止したときに、その利益を再婚する場合。

孫のための利益

孫が父親の死亡またはその他の理由により祖父母の扶養者になった場合、祖父母の収入記録に基づいて恩恵を受けることができます。偉大な孫は、しかし、従属給付の資格はありません。 (詳細は、

社会保障を持つクライアントを支援する方法 ) 障害児のための利益

障害児は社会保障の対象となりますが、つらい。社会保障は、子供が自分の活動を厳しく制限し、1年以上続くことが予想される身体的または精神的状態を有していること、および/または子供が死ぬことになると述べている。子供は社会保障の障害の定義を満たさなければならず、その家族は収入や財源をほとんどまたはまったく持たなくてはなりません。社会保障は、家族の家計収入、その他の資源、その他の決定要因を考慮しています。

結論

ファイナンシャル・アドバイザーは、通常、クライアントが退職給付助言の一環として社会保障制度の退職給付の請求について最良の決定を下すのを支援することに重点を置いています。社会保障はまた、いくつかのシナリオで従属給付を提供しており、これらの給付は対象となるクライアントにとって非常に有益です。 (詳細は、

社会保障給付の遅れに関するヒント を参照)