目次:
- あなたのティーンのスケジュール状況を把握する
- 完璧な履歴書を作成し、あなたの10代の仕事のアプリケーションを記入することは、彼らを助けるつもりはありません。彼らは努力して仕事をしなければなりません。あなたがそれをやるように強制すると、彼らはおそらく卑劣な労働者になり、おそらく解雇さえされるでしょう。親としては、あまりにも多くの助けと助けを惜しまないことのバランスを見つける必要があります。一部の10代の若者は、同業他社と同じくらいの野心や意欲を持たないでしょう。あなたは、これらの10代の若者に、動機付けの成功セミナーやオーディオブックを聞いて、より多くのことを助けることができます。 1つの可能性は、Napoleon Hillの古典
- 清掃/整理
- 知人からの好意や紹介を求めているのは残念なことではありません。多くの職位はオンラインでもリストにも掲載されていません。多くの求人情報は、雇用者がリストを作成するには余りにも忙しいか、または彼らに言及された人を雇うことを好むため、インターネットにつなげません。
- 大学入学と今後の履歴書を心がけてください
- 同じ原理が大学時代の人にも当てはまります。彼らの将来の雇用主は、自分の仕事場に結びついていない最低賃金の仕事よりも、自分の仕事の場に直結した無給のインターンシップにもっと感銘を受けたでしょう。あなたの十代の若者が最初に就職活動を開始したら、短期的および長期的にどのポジションが最も良いかを話し合ってください。彼らは自分のポケットマネーが欲しいかもしれませんが、有名なボランティアプログラムでの彼らの献身は、後でより有益になるでしょう。 (もう一つの大きな読書は10の成功した若い起業家です。)
あなたのティーンエイジャーがついに労働力に参加する準備ができたら、彼らは楽観主義を高めて仕事探しに入るかもしれません。ティーンズは、経験のない人やスケジュールが限られている人を雇うことに興味のある雇用主はほんのわずかであることをすぐに知るでしょう。あなたの10代の若者は自分の仕事で仕事をしたいと思うかもしれませんが、親からの助けを借りれば、長い道のりができます。
あなたのティーンのスケジュール状況を把握する
<! - 1 - >あなたの10代が18歳未満の場合、それらに適用される特定の労働法が存在する可能性があります。あなたの居住地域に応じて、多くの未成年者は学校の週に18時間以上働くことができず、夜間に一定時間後に就労することはできません。あなたの10代の学校には、青少年の労働法に必要な情報があります。
あなたの10代の子供が就職する前に、スケジュールがどれほど柔軟であるかを知る必要があります。彼らが複数のAPクラスにいるか、大学で重度の学期に取り組んでいる場合、現実的には、週20時間以上働くことはできません。あなたの10代が授業中に働くことを可能にするワーク・スタディ・プログラムを見てください。一時的な仕事や休日の仕事を見るのも良い考えです。これらの仕事は若干お金を払うことができ、休暇中に働くことができるようになります。
<! - > すべてをやめない完璧な履歴書を作成し、あなたの10代の仕事のアプリケーションを記入することは、彼らを助けるつもりはありません。彼らは努力して仕事をしなければなりません。あなたがそれをやるように強制すると、彼らはおそらく卑劣な労働者になり、おそらく解雇さえされるでしょう。親としては、あまりにも多くの助けと助けを惜しまないことのバランスを見つける必要があります。一部の10代の若者は、同業他社と同じくらいの野心や意欲を持たないでしょう。あなたは、これらの10代の若者に、動機付けの成功セミナーやオーディオブックを聞いて、より多くのことを助けることができます。 1つの可能性は、Napoleon Hillの古典
Think and Grow Rich から始まり、筆者Brian TracyやChris Guillebeauなど、他のインスピレーションを得ているベストセラーに進むことです。 <!あなたの10代の仕事は伝統的な雇用チャネルを通る必要はありません。
フリーランスの仕事を通じてお金を稼ぐ方法はたくさんあります。ティーンエイジャーが箱の外で考えることを奨励することはまた、起業家精神を強化するでしょう。いくつかの素晴らしいフリーランスサービスが含まれています:清掃/整理
食料品買い物/使い勝手
- ベビーシッター
- ペットの座りまたはペットの散歩
- 写真
- 車の清掃とディテール
- 企画/パーティーの設定
- 芝生の仕事
- クリスマスライトのハンギング
- ガッタの掃除
- ソーシャルメディアの教祖
- 空は自分自身のために働きたい10代の限界です。彼らが必要とするのは、才能、特定地域への関心、そしてそのサービスの必要性だけです。必要な認定(すなわち、CPRとベビーシッターの応急手当)があるかどうかを調べ、自営業のために自分の税金を管理する方法を教えてください。 (あなたの子供を起業家に変えるための6つのヒントを見る)
- それはあなたが知っていることです
あなたの十代の若者が優れた仕事のスキルだけで雇われることを望む限り、彼らが知っている人の結果として雇われた。これはネットワーキングの偉大な教訓であり、大部分の十代の若者は、大学の後までネットワーク化する方法を学ばないでしょう。あなたの10代の友人に求人情報を尋ね、家族、友人、同僚の協力を得てください。
知人からの好意や紹介を求めているのは残念なことではありません。多くの職位はオンラインでもリストにも掲載されていません。多くの求人情報は、雇用者がリストを作成するには余りにも忙しいか、または彼らに言及された人を雇うことを好むため、インターネットにつなげません。
道に沿ったあなたのティーン・コーチ
古い言葉は「きしむ車輪がオイルを手に入れます。 "求職活動にも同じ原則が適用されます。インタビューの後、あなたの子供たちに申し込みを提出してフォローアップし、ノートやEメールを送ってもらうようにしてください。これらの簡単なステップは、潜在的な雇用主に大きな影響を与えます。ある雇用主がいくつかの十代の若者にインタビューした場合、気にしていない多くの服を着た人がいる可能性があります。あなたのティーンエイジャーは、彼らの礼儀正しさ、プロの服装、フォローアップによって際立ちます。フォローアップは簡単です。 1週間が過ぎると、あなたのティーンズはマネージャーに申請書を見てチャンスがあるかどうか尋ねることができます。フォローアップは保証ではありませんが、多くの雇用者はそれを献身の印として捉えています。 (9ティーンエイジャーはすべてのティーンエイジャーが読むべきである7つのファイナンスブック)
大学入学と今後の履歴書を心がけてください
あなたの地元バーガージョイントのアルバイトはあなたのティーンエイジャーのお金と仕事の経験を得るでしょうが、彼らの大学のアプリケーションには、任意のポイントを獲得する。大学入試委員会と奨学金委員会は、ボランティア活動とキャリア開発のポジションの良い組み合わせを見ているようです。例えば、あなたの10代が政治を勉強する予定の場合、地元の投票所でボランティアをし、特別な高校生の政治インターンシッププログラムに参加する夏に出席した個人に、大学入試委員会はもっと感銘を受けたでしょう。
同じ原理が大学時代の人にも当てはまります。彼らの将来の雇用主は、自分の仕事場に結びついていない最低賃金の仕事よりも、自分の仕事の場に直結した無給のインターンシップにもっと感銘を受けたでしょう。あなたの十代の若者が最初に就職活動を開始したら、短期的および長期的にどのポジションが最も良いかを話し合ってください。彼らは自分のポケットマネーが欲しいかもしれませんが、有名なボランティアプログラムでの彼らの献身は、後でより有益になるでしょう。 (もう一つの大きな読書は10の成功した若い起業家です。)
結論
あなたの最初の仕事を得ることはエキサイティングな時間ですが、あなたの子供たちが自分の選択肢が限られているかもしれないと気づいたときには落胆することもあります。この経験を活用して、あなたのティーンエイジャーが職場でどのように優れた能力を発揮し、教育と技能の訓練を進めるのを促します。 (夏の間に働くときにあなたのティーンを守りましょう:
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