「早期退職」とは、55歳で退職することを意味する人もいます。あなたがその年齢で戦っている完全な年金と給付を得るのに十分な運勢がない限り（軍隊で働いていた場合、警察官や消防士として働いていた場合など）は、おそらく10年以上かけて十分に稼ぐ必要があります快適な退職のためのお金。その場合、62歳の退職は早期に適格となる。もちろん、あなたの心身を活発にし、あなたの人生を長くするために、 もっと長く働くことを望むかもしれません。 （ 退職者のためのお金を稼ぐ仕事 を参照してください。） <！ - 1 - >

早い音を退屈させる考えはあなたに魅力的ではないかと考えてください。早期退職をするための実践的な理由はありません

。 1。あなたは十分に救われていないかもしれません。 あなたが典型的なベビーブーマーなら、あなたは家族を遅くに始めたかもしれません。そして、あなたはまだ定年に近づいています。また、高額の医療費や養護施設の手数料を払うのに援助が必要な両親を養育することもできます。多分あなたは高いモーゲージとクレジットカードの負債を持っています。あなたの家に滞在し、既存の生活水準を維持する予定の場合は、費用と卵の大きさを冷静に見守る必要があります。 <！ - 2 - >

2。あなたはあなたの貯蓄よりも長くなるかもしれません。

あなたの平均余命の見積もりはあなたの社会保障声明に記載されています。または、あなたは社会保障にログオンし、あなたの性別と生年を記入することで入手できます。しかし、あなたの個人的な平均余命は、さまざまな理由でそれとは異なるかもしれません。あなたの家族が長寿の歴史を持ち、健康的な食事を食べ、たくさんの運動をし、薬を処方されているとみなしているとしましょう。あなたはそれをあなたの貯蓄がどれくらいの期間持続するかを考慮する必要があります。

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70歳まで待つことをお勧めします。最高の社会保障給付を徴収できます。社会保障庁によると、65歳の歳の3人に1人以上が90歳まで生き、7人に1人が95歳になる.2016年の退職者の月額平均給付はわずか1ドル335円ブルーカラーアメリカの財務アドバイスの著者であるCFP、キャスリン・ハウアーは述べています。 "その金額は、1人の$ 11,880の2016年の貧困線量をはるかに上回っているわけではありません。貯蓄も年金もない退職者の場合、社会保障収入だけで基本的な生活費を賄うのは難しいでしょう。 "2017年の利益は1ドル410ドル、1年あたり16ドル920ドルです。 3。あなたは仕事のストレスを逃すでしょう。

もちろん、あなたは毎日の挽回を免れますが、ストレスは良いことになるかもしれません。スタンフォード大学で実施された研究では、「ストレス下で解放されたホルモンは身体の治療に役立ち、認知機能を向上させ、脳の速度を上げます。「ストレスは、精神的な強靭さ、新しい視点、他者とのより大きなつながりを生み出すことによって人々が成長するのを助けます。 「脳を鋭く保つためにクロスワードパズルよりもはるかに優れているとは思いませんか？ 4。バケツリストを買う余裕がないかもしれません。

あなたが離れるほど、退職年にもっと甘やかされます。確かに、ケープコッドはいいですが、タンザニアのサファリではどうですか？カリブ海のクルーズや地中海を航海していますか？あなたが労働力に滞在すれば、401（k）節約額を大幅に増やすことができ、あなたの夢を生きることができます。 5。あなたの社会保障給付は減額されます。

あなたはおそらくすでに知っているでしょう。あなたができるだけ早い時期に収集を開始すると、62歳で、あなたはあなたの権利をすべて受けることはできません。退職年齢が66歳まで（1960年以降に生まれた人は67人）まで待つと、毎月約32％増えます。

あなたが70歳になるまで待つことは、あなたが62歳で始めた場合よりも50％以上を集めることを意味する可能性があります。

しかし、早期退職は、あなたの利益のドル価値に他の方法で影響を与える可能性があります。社会保障声明には、62歳、66歳（または67歳）、70歳のときに受けることができることが記載されています。62歳より前に仕事をやめると、その額は変わることがあります。これは、あなたの35歳の収入年数に基づいているからです。 （そして、一般的に、あなたの後年はあなたの収入が最も高い年であることを覚えておく価値があります。）あなたが労働力の遅れを開始した場合、または一貫して働かない場合、子供を育てるのに数年かかった、あなたのキャリアを通して途中で - あなたは35の魔法の数に打撃を与えなかったかもしれません。あなたが働かない年、または収入を減らした年はあなたの利益に考慮されます。だから、収集を延期する毎年、

金を失う可能性があります。社会保障庁に相談して、特定の事件の詳細を入手してください。 6。あなたの配偶者の利益から一口かかります。

あなたはいつもあなたの配偶者よりも多くの収入を得たとしましょう。あなたが最初に死亡した場合、あなたが収集している社会保障給付は、残りの人生の間あなたの生き残った配偶者に行きます。 （あなたの配偶者が16歳未満の子供を世話している、または身体障害者でない場合は、60歳を過ぎています。その場合、早く給付を受けることになります）。 CFPのCharlotte A. Doughertyは次のように述べています。「早期請求は、より長い生涯にわたる給付の低下をもたらします：従業員の給付の減少、配偶者の給付の低下、 Dougherty Associates、Cincinnati、Ohio。 7。早期退職パッケージがあなたのニーズを満たしていない可能性があります。

その金色（または銀色）の握手は、見た目よりも収益性が低い可能性があります。オファーに署名する前に、詳細を注意深く調べます。あなたが通っているのに十分な量ですか？退職年齢に達する前に401（k）を利用する必要がある場合は、罰金が科されることに注意してください。適切な医療保険が含まれていますか？あなたがメディケアの対象となるまでコブラ保険を購入しなければならない場合、それは安くならないでしょう。健康保険市場を通じて手頃な価格のケア法保険を購入することは、あなたの財政状況に応じて安価ではないかもしれませんし、この市場の条件は法律の部分的廃止とともに変わるでしょう。あなたは、おそらくオプションを歩いて金融専門家が必要になります。 8。元に戻すのは難しいです。

あなたが早期退職して労働力に戻りたいと思ったときにあなたの心が変わったら、それは容易ではありません。あなたが最後の仕事をやめたとき、または解雇されたとき、あなたが50歳を超えたときに新しい雇用を見つけることは苦労かもしれません。あなたが仕事に悩まされてしまった場合、あなたが残したものと同様に支払われない可能性があります。 結論 明らかに、退職に近づくにつれて考慮すべきことがたくさんあります。ご質問がある場合は（とする必要があります）、ちょうど専門家に依頼してください：社会保障管理、税務コンサルタント、金融専門家。

「完全定年を迎えておらず、収入が一定額を超える場合は、年間の給付支給額の一部が保留されます。これはあなたの収入を制限しようとする必要があるわけではありません。あなたが仕事を続けているために給付の一部を保留にした場合、退職年齢に達すると月額給付金が高くなります。 " これは、あなたに何か楽しみにしてくれるものを与えてくれるはずです。作業していない部分とバケツのリストです。