あなたが40歳代、50歳代、60年代初めのいずれにあっても、退職に関する多くの疑問と懸念があると思われます。それを保存する方法、利用できるオプション、お金がどれくらい理想的ですか？

退職のための貯蓄を開始する最も一般的な方法の1つは、雇用主が支援する401（k）計画によるものです。場合によっては、あなたの退職計画に貢献する金額に関係なく、あなたの会社は一致します。それは必ずしもそうではありません - あなたの会社に確認してください。 （関連する読書については、 あなたのIRA。 から余分な現金を使って何をすべきかここをクリックしてください）

<！あなたの総収入の少なくとも10％を退職基金に投資する - または始める - ということです。これは、お金が成長するのに多くの時間があるので、あなたが仕事の早い段階で貯蓄を始めた場合に特に効果的です。あなたが50代に入っているときに、人生の終わりに貯蓄を始めたら、拠出額を増やす必要があります。幸いにも、退職年齢に近い人にとって、退職貯蓄を最大限に高めるインセンティブとして毎年追加金額を寄付することができる追いつきの機会があります。

<！ "理想的な貢献が懸念される限り、それは多くの変数に左右されます"とローバーン・ファイナンシャルのファイナンシャル・アドバイザー、ベスレヘム（Bethlehem、Pa。）は述べています。「おそらく、あなたの年齢は。あなたが20代に貯蓄を開始した場合、通常、適切な退職金のためには10％で十分です。しかし、あなたが50代に入って、ちょうど始めるのであれば、それ以上のものを保存する必要があるでしょう。 "

実際には、理想的な退職金額について考えるときに考慮すべき多くの変数があります。あなたは結婚していますか？配偶者は雇用されていますか？社会保障給付を受けられますか？退職年齢には一定の快適さが求められますが、これはライフスタイルによっても異なります。自宅で園芸をしたり、旅行したり、ボートを買ったり、オートバイのクロスカントリーに乗ったりして、ほとんどの時間をガーデニングに費やしますか？これらの要因はすべて、退職を計画する際に考慮する必要があります。ただし、あなたの年齢や婚姻状況にかかわらず、財務アドバイザーは、あなたの給与の10％から20％があなたの退職基金に寄付するのに良い金額であることに同意します。 （関連資料については、

Rothアカウントの見逃した利益

と

私の401（k）を一括して取ることができますか？ ） <！カリフォルニア州アーバインのインデックス・ファンド・アドバイザーのマーク・ヘブナー氏は、「退職の理想的な寄与率はいくつかの要因に左右されますが、良いスイートスポットは10％から15％あなたがそうする余裕があるならば、15％に向かって。最小値は10％です。 " ニコラス・ストレインは、カリフォルニア州ロングビーチのハルバート・ハーグローヴ財​​務アドバイザーです。あなたの退職金に20％寄与するように近づき、あなたの給料が上がるにつれてその金額を維持するよう提案しました。 「ほとんどの財務計画調査では、退職金を節約するための理想的な拠出率は、総所得の15％から20％であることが示唆されています。これらの寄付は、401（k）プラン、401（k）マッチ、雇用主、IRA、Roth IRA、および/または課税勘定から受け取ることができます。あなたの収入が増えるにつれて、収入の15％から20％を節約し続けることが重要です。退職時に配当を開始する必要があるまで、資金を投資して投資を増やすことができます。 " 401（k）、403（b）、ほとんどの457計画、および連邦政府の倹約貯蓄制度に参加している従業員の選択的延期（拠出）の制限は変わらず401（k）、403（b）に参加する50歳以上の従業員、457件の大半の計画、および連邦政府の倹約貯蓄制度の追い越し限度額は、$ 6,000で変わりません。

バージニア州サフォークのKorving and Companyの財務顧問であるArie Korvingは、「401（k）プランには、企業とのマッチがない限り、理想的な貢献はありません。本質的に無料のお金であるため、常に企業のマッチを最大限活用してください。 "

退職の計画は本当に重要であり、それが適切に行われれば、退職時の生活の質に影響を与える可能性があります。最も重要なことはできるだけ多くの人に貢献し、雇用主のマッチング寄付があればそれを最大限に活用することです。 401（k）のほかに、IRA、Roth IRAなどの追加口座を開設したり、株に投資したりすることもできます。この財務計画のすべてが圧倒しているようであれば、貴重な財務アドバイザーを探して、あなたの黄金時代を計画するのを手伝ってください。 （詳しくは、

3高価な退職勘定の過ちを避けるために参照してください。）