見積り額：$ 4。 599億ドル

製品：人材管理ツール

IPOタイムライン：決定される予定

設立日：2013年6月17日

Zenefitsはサンフランシスコに本社を置き、ハーバード卒業生であるParker Conradによって設立されました。彼は、HR、給与計算、退職制度、保険給付、COBRAを統合し、ビジネスオーナーがこれらの問題に対処する必要がなくなり、より多くのことをできるようにする単一の包括的なターンキープログラムに手紙を提供することで、ビジネスの成長に集中する時間。 （詳細については、 Zenefitsのストライキが評価を下す投資家に対処する を参照してください）。

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ダッシュボード

Zenefitsは、小規模ビジネスオーナーが人事ニーズを管理するために使用できる単一の便利なダッシュボードを使用して、これらのすべての領域にサービスを提供します。ダッシュボードは、給与計算、休暇、出勤、すべての形態の保険給付、通勤給付、フレキシブル・セービング・アカウント（FSA）、およびヘルス・セービング・アカウント（HSA）をカバーするいくつかのインタラクティブなアプリケーションに分かれています。雇用と入社、ビジネスインテリジェンスレポート、およびその他の人事文書のアプリケーションもあります。

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同社はソフトウェアを顧客に提供し、顧客が特定の給付制度を選択した場合に得られる委託手数料から大部分の収益を得ている。

投資家

Zenefitsは、健康保険ソフトウェアの分野を調査した最初の会社であり、潜在的な投資家にとって魅力的でした。設立以来、4回の資金調達で31の異なる投資家から5億8,000万ドル以上を受け取っています。最も最近のラウンドは、2015年5月6日のシリーズCの資金調達で5億ドルでした。同社は2013年に15名の従業員を雇用し、現在は約1,600名の従業員を雇用しています。

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障害

Zenefitsは簡単な存在で克服するにはいくつかの障害がありました。ユタ州の保険局は、同社がフリーソフトウェアを顧客にリベートを提供するものとして分類したため、同社が最初に同社のサービスを提供することを禁止した。これは違法だ。同社はついに、2015年にそこでの営業を許可されました。（See also：

Unicorn Zefinets Startup CEO CEO も参照してください。） Zenefitsは技術的に高度に統合されていない多くの保険会社彼らのソフトウェアプログラムと一緒に。また、HR管理には独自の問題があり、その多くはコンラッドによって直接行われていました。同社は、営業担当者の州の保険免許を適切に監視することができなかったと伝えられている。

Buzzfeedは、会社がどのようにこれを行っていたかを詳述した一連の記事を発表しました。ワシントン州の州保険局長が会社の正式な調査を開始し、Buzzfeedは州内の全プラン販売の83％が無免許ブローカーによって行われたと報告した。カリフォルニア、マサチューセッツ州などの州でも同様の調査が行われています。コンラッドは、これらの問題やその他の内部問題を踏まえて、2016年2月1日にゼネチツから辞任した。デビッド・サックス（David Sacks）がCEOに就任し、大きな変化をもたらしました。従業員の行動規律が厳しくなり、免許問題に対処しています。それにもかかわらず、同社の投資家の1人であるフィデリティ・インベストメンツは、同社の評価額を4ドルから​​引き下げた。 50億〜20億ドル。

前向きな視点

同社がコンラッドのリーダーシップを受けていたという内部的な問題にもかかわらず、Zenefitsは依然として中小企業向けの人事サービスの必要性を満たすリーダーの1つです。同社は現在、約20,000人のクライアントを有し、今後も継続して進んでいると報告しています。 Sacksのリーダーシップの下で再び大きく勢いを増す可能性があり、それには大きな市場があります。かつてのユニコーンのシリコンバレー企業が過去の過ちからリバウンドできるかどうかは、時間がかかりますが、正しい方向に向かっているようです。 （詳細は、

Unicorn Huntが2017年に大きな利益を上げる理由 を参照）。