米国における退職準備の一般的な状態は、多くの最近の研究と報告書によれば悪い。このように、401（k）計画から融資を受けることの知恵については疑問に思っています。従業員給付研究機関は、2012年に融資を受けた計画の参加者のうち21％が未払いの平均残高が7,000ドルを超えていることを示しています。

すべての計画が融資を認めているわけではありません。一般的に、ローンを取ることができる理由、取ることができる口座の割合、未払いのできるローンの数、返済期間に関する規則があります。 401（k）の貸付を許可することで参加者に許される柔軟性は、他のすべての資金源が盗まれた後にのみ、慎重にかつ一般的に使用されるべきであるものの、これにはいくつかの例外がありますので、401（k）ローンの長所と短所を見てみましょう。 （詳細については、 401（k）およびQualified Plansチュートリアル を参照してください。）

<！これは時間がかかるかもしれないが、401（k）ローンを話すことには非常に多くの短所があるが、ここにはいくつかある：

あなたの仕事を離れる。

これにより、貸出残高は直ちに返済され、多くの意味があります。あなたがあなたの立場から離れる場合、借り手は脆弱な財政状況におかれたときに即座に満期となり、支払われる可能性があります。あなたがローンを返済するお金を持っていない場合、残高は、所得税の対象となるだけでなく、59½歳未満の場合は10％の罰金にもなります。優れた401（k）ローンは、より良い立場に出発するのと同じ結果を引き起こす可能性があるのと同じ理由で、あなたを仕事に閉じ込めさせる可能性があります。 （詳しくは、

あなたの401（k） から借りていない8つの理由。） <！ - 2 - > 貸付金および費用。

ほとんどの401（k）プランの提供者とプラットフォームは、ローンの処理とサービスの手数料を請求します。これは、借入と返済のコストを増加させます。

機会費用。 401（k）口座に完全に投資することによって得られる金利に比べ、給与控除による返済時に利子を支払っている間に金利が低下します。スタンダード・アンド・プアーズ500指数は、2009年の市場安値から2014年末にかけて200％以上上昇しました。401（k）の大部分の投資家はローンを逃しました。 （詳しくは、

退職金プランからの借用 を参照してください。） <！ - 3 - > 減価償却資産の資金調達のための償還退職。

これは一般的に貧弱な賭けです。新しい冷蔵庫や大画面テレビを買うために退職するのは悪い動きです。これらの購入が間に合わずに交換されてしまえば、あなたは引き続き退職貯蓄の背後にいるでしょう。

利点 主要な利点は、多くの計画で融資が利用可能であることです。 401（k）ローンは避けるのが最善ですが、現実には時には必要になることがあります。生命の出来事はいつも私たちの道を行くとは限りません。医療費、あなたの家を失う危険や他の悲惨な出来事が起こります。この資金源が利用可能であることを知ってうれしいです。 （時にはあなたの401（k）

から借りて払う場合があります）

避けたい場合 一般的に、可能な限りローンを避けるべきいくつかの特定の状況があります。 あなたは近づいています。

あなたは退職のために貯蓄に遅れています。

あなたの雇用保障は危険にさらされている可能性があります。

• 近い将来あなたの仕事をやめる予定です。
• 必要なお金のために他のソースをタップすることができます。
• 融資を返済することは財政難を招くと感じています。
• これらの状況のいずれかで401（k）ローンを取ることは、金融の難破につながる可能性があります。結果が退職不足であり、生活の質の低下であるか、またはあなたが準備ができていない税金と罰金で当たっているかどうかにかかわらず、上記の状況で401（k）ローンを避けることが特に重要です。詳細については、
• 退職金プランから借りてください。
• ）

アドバイザーとプランスポンサーがどのように助けることができるか 財務顧問と一緒に働く投資家は、大規模な購入、大学のための計画、財政緊急事態の一般的な計画を助ける助言を得ているはずです。最善の計画さえも脱却することができますが、財務計画は401（k）ローンで高額な資金を活用する必要性を避けるのに役立ちます。計画には、緊急事態や大口支出のための貯蓄だけでなく、健康や身体障害のための保険があります。 401（k）計画のスポンサーは、従業員の財務的選択を助ける必要性についてのメッセージを受け取りました。財務ストレスは、仕事の生産性を大幅に低下させます。不十分な退職貯蓄は、会社が保持したい若い従業員のキャリアパスに渋滞を引き起こす可能性があるタイムリーな方法で退職していない労働者などの組織にも影響を与えます。これは確かに従業員が401（k）のローンを取って、退職者貯蓄の取り締まりに窮地を感じている理由と関連しています。 （詳細は、

401（k）苦難引退が感知したとき

参照）

結論 401（k）ローンを取る能力は、彼らは悲惨な財政状況に陥った場合に借りる柔軟性を持っています。ローンを取ることは軽く行うべきではなく、資金の最後の手段であるべきです。主な退職貯蓄自動車を貯金箱として使うことなく、多くの人が退職するのに十分な難しさがあります。