早期退職:あなたはどのくらい待つべきですか?

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早期退職:あなたはどのくらい待つべきですか?
Anonim

誰もが早く退職し、もっと楽しむために長く生きられることを夢見ている。あなたはもはやそれを夢見る必要はありません。 65歳のカットオフ年齢は、労働統計局の調査「1950年から2005年までの退職年齢における傾向」(2006年)によると、適用する必要はない。この調査では、世紀半ば以降、男女ともに最終退職年齢が6歳に低下していることが判明し、この傾向は今後も続くと予想されています。しかし、社会保障給付は、同じ低下する年齢率で完全には払い戻されていません。実際、彼らは完全な利益を受けるために年齢制限を増やしています。この記事では、あなたの勤続年数を最大限に生かす方法と、社会保障給付が退職時にあなたと会うことを確実にする方法を紹介します。

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より長い寿命 疾病管理センターの推定によると、2007年現在、平均アメリカ人の平均余命は77.9歳であった。この数値は、1900年以来記録されている毎年増加し、1969年以来7年間増加しています。雇用者は、確定給付制度の急激な減少と定義された次の労働統計局に示されているように、

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これは、多くの労働者が、以前の退職者が享受していた収入の流れを保証していない可能性があることを意味します。 (詳細は、 就労後所得の決定 および 確定給付制度の廃止 を参照してください。)

社会保障管理の対応
1935年に65歳の完全定年退職給付を受けられる最低年齢を設定した。しかし、高齢者の健康改善と平均余命の増加を見出した後、議会はこれを変更した。

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1983年の改正は、65歳から67歳まで社会保障制度の退職給付総額を段階的に引き上げる段階で段階的に段階的に増加し、62歳で利用可能な給付の割合を減少させた。

生年年齢 >完全な退職年齢 年齢62減額月間 合計減額額 1937年以前
65 36 20。 00999および9989999を参照されたい。 83,939,999,650および4ヶ月999999999である。 67 994 999 65および6月999 429 22に記載されている。 5099941および6589499999に記載されている。 339 1942 9 65および10月999 46 999 24である。 179 1943-1954 66 999 489 25。 009995および999999を参照のこと。 84 9 1956 9 66および4月9 9 2 9 9 9 26。 66,995,96,6および6ヶ月間である。 50999589996および8ヶ月間56999998。 33 9 9 9 9 66および10ヶ月
9999999。 179960および後に、99999999960に記載されている。 00
図3:社会保障給付の年齢の段階的な増加
出典:http:// www。ssa。 gov / pressoffice / IncRetAge。 html あなたの選択 あなたは社会保障制度の退職給付を62歳早くに開始することができます。退職年齢まで待っていれば、毎月より多くの給与を受けることができます。 70歳までお支払いを延期すると、小切手はまだまだ充実しています。 (給付額の見積りを計算するには、政府の社会保障速算電卓に行ってください。) 損益分岐点はどこですか?また、利益を遅らせるためには、どれだけ長く生きなければなりませんか?仮説的な例として、62歳または66歳の給付を上記の所得オプションで受け取るかどうかについて議論しているとします。社会保障庁によれば、少なくとも78歳と1ヶ月に暮らすことを望むなら、給付を受けるのを待つ方が良いでしょう。あなたが最大の利益を得るために70歳まで延期した場合は、79歳以上9ヶ月まで先に出なければなりません。
早期に社会保障を受ける理由 人々が社会保障給付を早期に受けることを選ぶ最も一般的な理由は次のとおりです。 退職することができる唯一の方法です。 平均余命は短いです。
彼らは自分自身で投資することで、より良い収益を得ることができます。 彼らは破産する前にシステムから何かを得たいと思う。 あなたの利益を遅らせる理由 あなたは完全な定年以上の年齢まで待つことによってより高い収入を得るという事実の他に、考慮すべきもう2つの点があります。
生存者ニーズ 生存者給付は元の社会保障受給者の給付に基づいています。したがって、あなたの配偶者が長時間生きることが予想される場合、減額された給付を受けることは、あなたが死亡した後も、長く収入に影響を及ぼす可能性があります。 所得税 税務計画は退職計画の重要な部分ですが、社会保障所得が課税対象になる可能性があると認識しない人もいます。
あなたの給付のいずれかが課税対象かどうかを判断するには、予定されている社会保障額の半分に、免税利子を含む他の源泉所得を加えます。あなたが結婚して共同返還をした場合、所得と社会保障を組み合わせる必要があります。 (関連する読書については、 配偶者を持つメリット を参照してください。) まだ決定できませんか?
あなたが社会保障を控えるべきであることを知っているとしますが、あなたはまだ安定した月収という考えが好きです。 1つの戦略は、給付を遅らせ、期間特定の確定即時年金を購入することです。発行された保険会社が逃した社会保障の小切手を補うために保証された収入を得るでしょう。 70歳になると、年金の支払いが停止し、社会保障の支払いが始まります。 ただし、社会保障には生活費の調整(COLA)があるため、年金の中にインフレライダーを含めることができます。そうすれば、年金の支払いが年々増加します。 (より多くの洞察を得るには、 インフレ保護年金:純財務計画の一部 および
インフレ保護証券 - リンクの不在 を参照してください。) すべてのことが考慮される あなたの社会保障制度の退職所得の開始時期を決定する前に、考慮すべき事項はほとんどありません。
健康 税のステータス 生存者のニーズ 将来の所得の必要性
現在所得の必要性 社会保障はあなたの退職前の完全な代替それはあなたの退職計画において重要な役割を果たすことができ、あなたが早く退職したかどうかにかかわらずあなたの完全な利点にそれを使用しようとするべきです。 詳細については、 社会保障入門
を必ずお読みください。